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现代竞争环境下,任何组织都不可避免会遭遇人才流失,尤其是新一代知识型员工的管理难度加大,更使得留住优秀人才成为必须面对的难题.充分认识留才中出现和存在的问题,从而采取积极应对措施,对于维护组织竞争力至关重要.
留住人才的策略
【摘 要】
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现代竞争环境下,任何组织都不可避免会遭遇人才流失,尤其是新一代知识型员工的管理难度加大,更使得留住优秀人才成为必须面对的难题.充分认识留才中出现和存在的问题,从而采
【出 处】
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企业文化(上旬刊)
【发表日期】
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2018年11期
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