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中图分类号：D632.2
全面做好离退休党员思想政治工作，是党的十八大提出的明确要求，也是构建社会主义和谐社会的重要任务。随着人口老龄化，离退休党员队伍不断扩大，社会发展问题及社会利益多元化，离退休老党员的思想及心理问题呈现出多样化。思想心理问题的背后常常是一系列的社会问题、单位发展与利益分配问题、家庭问题、健康及生活困难问题。面对新的情况，如何改变以往的工作方式方法，预防和化解离退休老党员的思想困惑，让老党员关心发展，发挥余热，紧紧围绕党组织工作中心发挥党员作用，是离退休党务工作者面临的重要课题。
当前离退休党员思想政治工作的现状：
一、离退休老党员的思想心理与困惑
1、责任心理与社会问题的困惑
离退休老党员具有较强的社会责任意识，但一部分老党员习惯于传统单一的思维模式，往往被社会表象问题所困惑，放大社会问题，简单问题复杂化，不能把握各种社会问题是随着社会的改革发展而产生。容易被阶段性、局部性的社会负面现象所困扰，容易产生消极、悲观、失望的情绪，容易被各种不良势力误导、利用。
2、失落心理与社会适应的困惑
离退休老党员从原工作岗位退下来以后，没有了工作成就感、社会认同感以及物质待遇满足感，政治上也是有劲头没奔头，行动上有想法没办法，物质上有盼头没大头。客观上要求他们以平淡的心态去安度晚年，做一个普通老人，一部分老党员容易产生失落心理，难以适应新的社会角色。
3、反差心理与经济窘迫的困惑
离退休老党员存在两高（年龄高、发病高）一低（退休金低）一少（积累少）状况，加之就业形势严峻，许多老人还要承担子女下岗、失业以及第三代高额的教育支出的经济压力，一代养二代，甚至三代。与先富起来的人形成鲜明对比，不能正视自己的经济窘迫与社会经济高速发展的反差而产生不平衡心态，部分老党员的颐养天年与经济窘迫的困惑，常常成为老党员思想问题的主要导火索。
4、健康心理与身患疾病的困惑
退休后，老党员面临各种老年疾病接踵而来，渐渐地感到自己走向衰老，他们企盼健康却无法摆脱疾病的折磨，因病所困，容易使他们进入一种消极、悲观和无助的心态之中。
5、贡献心理与社会接纳的困惑
许多老党员退休后利用自己的特长，爱好和技术，积极参加各种社会实践活动，为社会作贡献，既产生了社会效益也大大地促进了身心健康和自身经济状况的改善，但也有一部分老党员受个人性格、爱好及原来所从事岗位的局限，以及受社会提供的机会不够充分的限制，难以走入社会，融入社会，社会不能完会接纳，感到有劲无法使，发挥自己的“余热”受阻，感到自己成为社会多余的人。
上述反映出来的离退休老党员思想状况的五个困惑，从中不难看出，离退休老党员工作中开展思想政治工作和党组织建设等工作的力度相对较弱，在思想上重视不够，具体措施不多，致使少数离退休老党员忽视了政治理论学习，思想空虚，意志衰退。
二、改进离退休老党员思想政治工作方式
离退休老党员虽然受党的教育时间长、觉悟高，但是，部分离退休老党员在不同程度上产生了许多思想困惑及心理问题，成为单位发展、社会和谐不可回避的问题。因此，笔者认为，离退休老党员思想政治工作方式应抓好以下五个结合：
1、变粗放式为多元式，与拓宽教育平台相结合。离退休基层党支部、离退休基层党员之家、离退休党员活动站等组织都是有力的教育平台。三个教育平台来源于离退休基层党员之中，在开展自身服务管理工作方面，具有经历相近，语言相通，思想感情容易产生共鸣等得天独厚的条件。要按照3名以上正式党员离退休职工的都要成立离退休党支部的原则，建立离退休基层党支部，并按照居住区域建立离退休基层党员之家、离退休党员活动站等各种自管组织，使之成为离退休党员自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的重要平台。
2、变号召式为惠民式，与落实两个待遇想结合。离退休老党员许多思想问题是源于实际生活困难而产生，将做好老党员的思想工作与解决老党员的实际困难结合起来，切实保证落实好政策待遇，把思想政治工作融入关心服务离退休老党员的各个具体细节中，分享改革发展的成果，提高思想政治工作的生命力和感召力。同时完善老党员参事、议事、民主监督的制度机制，尊重老党员的民主权力，认真倾听他们呼声并积极地回应，使离退休老党员的思想问题在探讨与解决具体问题过程中得到疏导和化解，增强老党员对组织的凝聚力和对改革的支持力。
3、变单位式为社区式，与社区教育相结合。社区是离退休党员晚年生活的第二空间，是他们安度晚年的家园。要以政府主导、社会参与、企业配合的理念，积极构建以生活照料、卫生保健、体育健身、文化教育和法律服务等为主要内容的社区家政服务中心、医疗保健中心和文化活动中心，努力探索依托社区资源优势为离退休党员管理服务的新途径，确保离退休党员就近学习、就近活动、就近就医、就近得到关照、就近发挥作用。
4、变空洞式为关爱式，与家庭教育相结合。家庭是社会的细胞，是离退休党员最主要的生活场所，加强离退休党员服务管理，不仅是社会的重要责任，也是家庭应尽的义务。根据绝大多数离退休党员居家养老的现状，要积极探索离退休党员家庭服务管理的有效途径，努力为离退休党员营造生活上有人照顾、心理上有人沟通、精神上有人抚慰这样一个理解与关爱、健康与和谐的家庭亲情氛围。
5、变说教式为引导式，与发挥余热相结合。引导老党员利用自己的专业特长、爱好，积极参与社会实践，融入社会，获得自我充实，自我认同，社会认同，既是提升老党员生活品质的有效措施，也是防范老党员思想问题的重要渠道，在发挥余热中吸引和转移注意力，行动充实了，思想就不会滑坡。
总而言之，要通过优化整合各种资源，采取专群结合、社区联动、家庭互动、余热促动的办法，构建离退休党员行之有效的服务管理格局，把做好离退休党员思想政治工作融入到基层党建工作的各个环节。
全面做好离退休党员思想政治工作，是党的十八大提出的明确要求，也是构建社会主义和谐社会的重要任务。随着人口老龄化，离退休党员队伍不断扩大，社会发展问题及社会利益多元化，离退休老党员的思想及心理问题呈现出多样化。思想心理问题的背后常常是一系列的社会问题、单位发展与利益分配问题、家庭问题、健康及生活困难问题。面对新的情况，如何改变以往的工作方式方法，预防和化解离退休老党员的思想困惑，让老党员关心发展，发挥余热，紧紧围绕党组织工作中心发挥党员作用，是离退休党务工作者面临的重要课题。
当前离退休党员思想政治工作的现状：
一、离退休老党员的思想心理与困惑
1、责任心理与社会问题的困惑
离退休老党员具有较强的社会责任意识，但一部分老党员习惯于传统单一的思维模式，往往被社会表象问题所困惑，放大社会问题，简单问题复杂化，不能把握各种社会问题是随着社会的改革发展而产生。容易被阶段性、局部性的社会负面现象所困扰，容易产生消极、悲观、失望的情绪，容易被各种不良势力误导、利用。
2、失落心理与社会适应的困惑
离退休老党员从原工作岗位退下来以后，没有了工作成就感、社会认同感以及物质待遇满足感，政治上也是有劲头没奔头，行动上有想法没办法，物质上有盼头没大头。客观上要求他们以平淡的心态去安度晚年，做一个普通老人，一部分老党员容易产生失落心理，难以适应新的社会角色。
3、反差心理与经济窘迫的困惑
离退休老党员存在两高（年龄高、发病高）一低（退休金低）一少（积累少）状况，加之就业形势严峻，许多老人还要承担子女下岗、失业以及第三代高额的教育支出的经济压力，一代养二代，甚至三代。与先富起来的人形成鲜明对比，不能正视自己的经济窘迫与社会经济高速发展的反差而产生不平衡心态，部分老党员的颐养天年与经济窘迫的困惑，常常成为老党员思想问题的主要导火索。
4、健康心理与身患疾病的困惑
退休后，老党员面临各种老年疾病接踵而来，渐渐地感到自己走向衰老，他们企盼健康却无法摆脱疾病的折磨，因病所困，容易使他们进入一种消极、悲观和无助的心态之中。
5、贡献心理与社会接纳的困惑
许多老党员退休后利用自己的特长，爱好和技术，积极参加各种社会实践活动，为社会作贡献，既产生了社会效益也大大地促进了身心健康和自身经济状况的改善，但也有一部分老党员受个人性格、爱好及原来所从事岗位的局限，以及受社会提供的机会不够充分的限制，难以走入社会，融入社会，社会不能完会接纳，感到有劲无法使，发挥自己的“余热”受阻，感到自己成为社会多余的人。
上述反映出来的离退休老党员思想状况的五个困惑，从中不难看出，离退休老党员工作中开展思想政治工作和党组织建设等工作的力度相对较弱，在思想上重视不够，具体措施不多，致使少数离退休老党员忽视了政治理论学习，思想空虚，意志衰退。
二、改进离退休老党员思想政治工作方式
离退休老党员虽然受党的教育时间长、觉悟高，但是，部分离退休老党员在不同程度上产生了许多思想困惑及心理问题，成为单位发展、社会和谐不可回避的问题。因此，笔者认为，离退休老党员思想政治工作方式应抓好以下五个结合：
1、变粗放式为多元式，与拓宽教育平台相结合。离退休基层党支部、离退休基层党员之家、离退休党员活动站等组织都是有力的教育平台。三个教育平台来源于离退休基层党员之中，在开展自身服务管理工作方面，具有经历相近，语言相通，思想感情容易产生共鸣等得天独厚的条件。要按照3名以上正式党员离退休职工的都要成立离退休党支部的原则，建立离退休基层党支部，并按照居住区域建立离退休基层党员之家、离退休党员活动站等各种自管组织，使之成为离退休党员自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的重要平台。
2、变号召式为惠民式，与落实两个待遇想结合。离退休老党员许多思想问题是源于实际生活困难而产生，将做好老党员的思想工作与解决老党员的实际困难结合起来，切实保证落实好政策待遇，把思想政治工作融入关心服务离退休老党员的各个具体细节中，分享改革发展的成果，提高思想政治工作的生命力和感召力。同时完善老党员参事、议事、民主监督的制度机制，尊重老党员的民主权力，认真倾听他们呼声并积极地回应，使离退休老党员的思想问题在探讨与解决具体问题过程中得到疏导和化解，增强老党员对组织的凝聚力和对改革的支持力。
3、变单位式为社区式，与社区教育相结合。社区是离退休党员晚年生活的第二空间，是他们安度晚年的家园。要以政府主导、社会参与、企业配合的理念，积极构建以生活照料、卫生保健、体育健身、文化教育和法律服务等为主要内容的社区家政服务中心、医疗保健中心和文化活动中心，努力探索依托社区资源优势为离退休党员管理服务的新途径，确保离退休党员就近学习、就近活动、就近就医、就近得到关照、就近发挥作用。
4、变空洞式为关爱式，与家庭教育相结合。家庭是社会的细胞，是离退休党员最主要的生活场所，加强离退休党员服务管理，不仅是社会的重要责任，也是家庭应尽的义务。根据绝大多数离退休党员居家养老的现状，要积极探索离退休党员家庭服务管理的有效途径，努力为离退休党员营造生活上有人照顾、心理上有人沟通、精神上有人抚慰这样一个理解与关爱、健康与和谐的家庭亲情氛围。
5、变说教式为引导式，与发挥余热相结合。引导老党员利用自己的专业特长、爱好，积极参与社会实践，融入社会，获得自我充实，自我认同，社会认同，既是提升老党员生活品质的有效措施，也是防范老党员思想问题的重要渠道，在发挥余热中吸引和转移注意力，行动充实了，思想就不会滑坡。
总而言之，要通过优化整合各种资源，采取专群结合、社区联动、家庭互动、余热促动的办法，构建离退休党员行之有效的服务管理格局，把做好离退休党员思想政治工作融入到基层党建工作的各个环节。