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绩效工资分配是医院管理的焦点和难点问题，由于绩效工资与每个员工的切身利益密切相关，敏感性和关注度很高。分析了现阶段医院绩效工资制度存在的九个方面的问题和绩效工资制度涉及的十个方面的关系，认为公立医院只有处理好这十个方面的关系，才能保障绩效工资制度得以有效和谐地开展。
公立医院要处理好绩效工资分配的十大关系
【摘 要】
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绩效工资分配是医院管理的焦点和难点问题，由于绩效工资与每个员工的切身利益密切相关，敏感性和关注度很高。分析了现阶段医院绩效工资制度存在的九个方面的问题和绩效工资制度
【机 构】
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上海誉方企业医院管理有限公司
【出 处】
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中国医院
【发表日期】
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2014年3期
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