企业人力资源培训体系构建探讨

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本文以企业人力资源培训体系构建为主题展开论述,以提出问题―分析问题―解决问题的思路进行研究,首先对本文的研究背景进行了简要介绍,然后重点分析了企业人力资源培训体系构建中存在的不足之处,并在上述分析的基础上针对企业人力资源培训体系构建策略进行了探讨.
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