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目的了解精神科护士工作中主要的压力源及程度,探讨有效的应对方式。方法采用问卷调查法,对精神科102名护士(男护士30名,女护士72名)进行调查,并与综合科120名护士对比分析。结果精神科护士的压力源主要来自服务对象及精神科专业方面;男护士在社会地位、社会的理解与尊重方面的压力比女护士更大,差异有显著性或极显著性(P〈0.05或P〈0.01)。结论缓解或消除精神科护士的工作压力源,可有效提高精神科护理的工作效率。