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与传统考核相比，全方位分层滚动绩效考核在考核对象、考核方法、考核手段等方面都有所改进，是现今较受欢迎一种考核方法。文章从企业人力资源绩效考核的实施现状出发，阐述了全方位分层滚动绩效考核的办法，指出了实施过程中面临的问题，并结合实际探讨了相关对策。
全方位分层滚动绩效考核的实施问题及对策探究
【摘 要】
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与传统考核相比，全方位分层滚动绩效考核在考核对象、考核方法、考核手段等方面都有所改进，是现今较受欢迎一种考核方法。文章从企业人力资源绩效考核的实施现状出发，阐述了全方
【机 构】
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宜宾学院
【出 处】
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生产力研究
【发表日期】
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2011年9期
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