密集频率柔性板的内平衡模型降阶及其主动控制

来源 :工程力学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fanfan19860303
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
该文对密集频率柔性板的模型降阶和主动控制进行研究,其中动力学建模采用有限元方法,模型降阶采用内平衡降阶准则,控制设计采用最优控制方法。研究中将内平衡降阶方法和模态价值降阶方法进行了数值对比研究。仿真结果显示,内平衡模型降阶方法是一种有效的模型降阶方法,能够处理密频情况下的模型降阶问题。 In this paper, the model reduction and active control of dense frequency flexible plate are studied. Among them, the finite element method is adopted for dynamic modeling, the internal balance reduction criterion is adopted for model reduction, and the optimal control method is adopted for control design. In the study, the method of internal balance reduction and modal value reduction are studied numerically. The simulation results show that the method of order reduction of the inner-balance model is an effective method to reduce the order of the model, which can deal with the model reduction problem under the condition of frequent frequency.
其他文献
6月29日下午,全国人大内司委召开会议听取《残疾人保障法》贯彻实施情况汇报。这次会议是为即将进行的《残疾人保障法》执法调研而召开的。全国人大内司委主任黄镇东,副主任
长期以来,大学生就业难就是个令人头疼的社会问题。在2009年的金融危机下,就业形势更加严峻!对于去年刚刚颁布的《劳动合同法》是不是在这种情况下就失去效用了或者效力就变
案例:李某应聘到一家外资企业从事会计工作,与单位签订的劳动合同书上也就会计工作岗位做出了具体的约定,如月收入为2800元左右。但是,不久后单位销售科的一名员工离职了,于是单位提出,要将李某的会计岗位调换为销售岗位,报酬也相应调整为月基本工资1000元,绩效工资随销售业绩浮动。李某对此表示不同意,认为自己不适合干销售,并且调动岗位要协商一致。但不管他同意与否,单位发出了一份通知书,宣布他的岗位调整为
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
2009年2月28日,第十一届全国人大常委会第七次会议上.历时4年的《中华人民共和国食品安全法》以158票赞成、3票反对、4票弃权获高票通过。从1995年施行的《食品 On February
上期回顾:因着思女友之心过切,来垦丁参加美术馆设计的易嘉言特意将南桥“拐”了过来,却不想,离别之后,两人的生活都发生了翻天覆地的改变。从台湾抵达北市机场后,南桥下飞机
2009年4月1日,由TESTEX瑞士纺织检定有限公司和中国纺织工程学会共同主办“2009年欧美纺织服装市场开拓及相关法规标准研讨会”在北京圆满举行。中国纺织工程学会名誉副理事
我国纺织服装专业市场领域的第一个行业标准——《纺织服装专业市场建设及管理技术规范》,于2009年7月1日起正式实施。2009年6月30日,施行《纺织服装专业市场建设及管理技术规范》新闻发布会在北京召开,这一行业标准的出台与实施,填补了国内纺织服装贸易领域的一项空白。  在6月30日的新闻发布会上,标准起草单位——中国纺织品商业协会会长李建华、常务副会长兼秘书长彭桂福、中国东方丝绸市场颜有明主任、中
今年以来,在省劳动保障厅、省社保局的大力支持下,省社会保险干部培训中心紧紧围绕劳动保障法律法规的贯彻实施加大培训力度,截至目前已举办了4期培训班,参培人数达800余人。