创新“甘特图”在人力资源管理中的运用

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甘特图是在1917年由亨利·甘特开发的,内在思想相对简单,基本是一组线条图。多数管理者由此极为便利地弄清一项任务还剩下哪些工作要做,并可评估工作是提前还是滞后,或是正常进行,是一种理想的进程控制工具。甘特图往往用于项目管理或者某项工作(任务),很少有人将它引用到人力资源管理中。因此,将甘特图不断地创新发展,扩大它的使用功能,也能有效提高人力资源管理的效率。
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