事业单位人力资源管理中的绩效考核探讨

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新形势下的绩效考核管理,已经成为当前事业单位对人力资源管理的核心工作,也是当前事业单位迫切需要完成的一个工作难点.随着社会的发展,为事业单位的绩效考核带来了一定的挑战,促使事业单位的绩效管理不能将自身的价值有效地发挥出来.良好的管理水平和管理制度能够提升事业单位工作人员的工作积极性,这也是推动单位进步与发展的重要实施手段.
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