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摘要：配网调度工作是电力系统的一项重要工作，其工作质量的好坏会直接影响到人们的用电情况，为了使人们的用电需求得到更好的满足，我们必须在充分分析配网调度管理现状和目前存在问题的基础上，不断创新改革配网调度管理模式，不断提高配网调度管理工作水平，不仅能够推动社会经济的发展，还能提高人们的生活质量。
关键词：配网调度；管理模式；现状；改进思路
1、配网调度管理的现状及存在问题
1.1配网调度管理现状
（1）配网调度管理的范围不统一。在近些年我国电网调度越来越重要的情况下，为了保证电网调度的作用能够充分发挥出来，配网调度管理的实施就显得越来越重要了。此种情况下应当构建统一的管理标准，明确配网调度管理的范围，以便实施标准化、合理化、规范化的实施配网调度管理。但遗憾的是目前配网调度管理范围并不统一，致使各地区配网调度管理实施效果不一，如某些地区配网调度管理范围为10kV出线开关和线路环网开关；某些地区配网调度管理范围规定10kV仅作为出线开关，致使某些地区因配网调度管理范围宽泛，致使配网条度效果不佳，相应的电网运行受到一定影响。
（2）配网调度机构的设置分析。目前有的设置专门的配网调度机构且与主网调度机构分离，而有的配网调度机构则与主网调度机构联合在一起；如果按照配网调度管辖范围分的话，有的是由地方配网调度机构管辖当地整个城区的配电网；有的是地方配网调度机构与县区配网调度机构分离；有的县区配网调度机构管辖着当地区域的配电网等。
1.2目前配网调度管理存在的问题
（1）对配网调度管理缺乏足够的重视。造成配网调度管理现状不佳，最直接的问题就是配网调度管理重视程度不够。在配网调度管理落实的过程中存在这样或那样的缺陷，都与管理人员有一定关系，或管理人员自身职责不明，或管理人员为认真对待岗位工作等，这些充分说明了管理人员对配网调度管理的重视程度不够。另外，缺乏与时俱进的、适合的、有效的管理模式，未能科学合理的执行配网调度运行管理，致使配网调度管理范围及机构设置比较混乱，这也从另一方面说明了企业并没有正确认识配网调度管理，也没有对其予以高度的重视。
（2）配网调度管理水平低下。目前配网管理较多方面水平还处于低层次，并且配网运行方式以及二次专业精细化管理水平也不高，以至于无法对配网运行进行系统性的管理与分析，因此，需要进一步提高电压无功管理水平，同时还要强用电负荷预测、电网经济运行等工作。另外，根据配网管理情况，还无法对配网负荷分布以及其他薄弱环节进行控制，以至于给配网规划建设以及改造立项等工作带来一定的问题。
（3）不能有效满足用电需求。随着社会经济的发展以及人民生活水平的提高，人们对电力服务提出了更高的要求，而目前配网调度管理现状还不能够满足社会经济发展以及人们的用电需求，例如缺乏对客服中心、抢修队伍的统一管理等。
（4）配网调度管理人员综合素质不高。由于没有对配网调度管理给予足够的重视，给整体配网管理工作带来一定的影响，导致配网调度专业化管理水平较低。另外，相关配网调度管理人员综合素质存在差异，配网调度管理体系不健全，以至于无法对配网设备、配网运行等方面进行有效控制，最后给配网电气操作带来严重的安全隐患问题。
（5）配网调度运行应用的信息系统较繁琐。在经济发展的同时，科技在也不断进步，配电调度管理运行机制也与时俱进将计算机应用到管理中，大大提高了配电调度管理工作效率。但通过对我国一些地区配网调度运行之中应用的信息系统使用情况的了解，确定信息系统发挥的作用不大。经过进一步分析，确定信息系统设置的过于繁琐，具体运行的过程中容易受到某些因素的影响，导致其不能全面收集与配电网相关的信息，致使整理后的信息的使用价值不是很高，相应的依据信息优化调整与实施的配网调度的效果不是很好，相应的配网调度管理的效率不高。
2、提高配网调度管理水平的建议和措施
2.1提高配网调度管理重视度
对配网调度管理工作不断进行分析和研究，这样可以使电能更好地为我们服务。要想使配网调度管理水平得到有效提升，对电力系统的安全稳定运行起到更好的保护作用，对配网工作的監管控制力度一定要进行加强，需要我们足够重视配网调度管理工作。
2.2提高配网调度管理人员的综合素质水平
积极引进先进调度管理人员以及管理模式，加强思想政治教育工作以及专业培训工作，以提高整体配电调度管理人员的综合素质。另外，随着配网调度管理模式逐渐呈现智能化、自动化，管理人员的计算机操作水平亟待提高，以保障配网运行安全。
2.3合理定位配网调度管理
配网调度管理工作和输电网的调度管理工作不同，提高管理水平，把停电、故障次数降低，使复电工作效率加快是配网调度管理工作的主要内容。而在人们生产生活用电需求不断提高的情况下，保证配电网长期安全、可靠、高效的运行越加困难。此时，我们应当重新定位配电调度管理，提高配网调度业务水平，促使其能够在重新构建的配网之中充分发挥作用，优化调度配电网，保证配电网良好运行，降低故障发生的概率。
2.4以信息技术体系为支撑
在科学技术蓬勃发展的背景下，为了提高配网调度管理的有效性，应当注意利用信息技术体系来支撑配网调度管理，促进其集约化发展，如此势必能更加科学、合理的管控配网调度，提高配网调度效果。当然，要想实现这一点，需要了解配网调度管理的实际情况，尤其是信息系统应用情况，进而根据相关有效因素和技术标准，积极引用先进技术来优化信息系统，调整信息系统结构、功能等方面，以便信息系统能够更好的服务于配网调度管理，使之有效性得以提高。
3、结束语
总之，提高配网调度管理工作水平能够有效推动社会经济的发展，并且使人们的生活水平得到进一步提高。因此，不断创新配网调度管理工作对本企业的发展有着极其重要的作用。
参考文献：
[1]配网调度管理模式的现状及改进思路分析[J].邹学谦.通讯世界.2017（15）.
[2]配网调度管理模式对配网管理的影响研究[J].胡长生.通讯世界.2016（01）.
（作者单位：国网冀北电力有限公司廊坊供电公司）
作者简介：
张文（1990.1.21-）；男；河北省宣化县；汉；硕士；配网调度控制；
薛凌峰（1991.02.07-）；男；河北廊坊；汉；本科；助理工程师；用电检查专责工；配网调度控制；
关键词：配网调度；管理模式；现状；改进思路
1、配网调度管理的现状及存在问题
1.1配网调度管理现状
（1）配网调度管理的范围不统一。在近些年我国电网调度越来越重要的情况下，为了保证电网调度的作用能够充分发挥出来，配网调度管理的实施就显得越来越重要了。此种情况下应当构建统一的管理标准，明确配网调度管理的范围，以便实施标准化、合理化、规范化的实施配网调度管理。但遗憾的是目前配网调度管理范围并不统一，致使各地区配网调度管理实施效果不一，如某些地区配网调度管理范围为10kV出线开关和线路环网开关；某些地区配网调度管理范围规定10kV仅作为出线开关，致使某些地区因配网调度管理范围宽泛，致使配网条度效果不佳，相应的电网运行受到一定影响。
（2）配网调度机构的设置分析。目前有的设置专门的配网调度机构且与主网调度机构分离，而有的配网调度机构则与主网调度机构联合在一起；如果按照配网调度管辖范围分的话，有的是由地方配网调度机构管辖当地整个城区的配电网；有的是地方配网调度机构与县区配网调度机构分离；有的县区配网调度机构管辖着当地区域的配电网等。
1.2目前配网调度管理存在的问题
（1）对配网调度管理缺乏足够的重视。造成配网调度管理现状不佳，最直接的问题就是配网调度管理重视程度不够。在配网调度管理落实的过程中存在这样或那样的缺陷，都与管理人员有一定关系，或管理人员自身职责不明，或管理人员为认真对待岗位工作等，这些充分说明了管理人员对配网调度管理的重视程度不够。另外，缺乏与时俱进的、适合的、有效的管理模式，未能科学合理的执行配网调度运行管理，致使配网调度管理范围及机构设置比较混乱，这也从另一方面说明了企业并没有正确认识配网调度管理，也没有对其予以高度的重视。
（2）配网调度管理水平低下。目前配网管理较多方面水平还处于低层次，并且配网运行方式以及二次专业精细化管理水平也不高，以至于无法对配网运行进行系统性的管理与分析，因此，需要进一步提高电压无功管理水平，同时还要强用电负荷预测、电网经济运行等工作。另外，根据配网管理情况，还无法对配网负荷分布以及其他薄弱环节进行控制，以至于给配网规划建设以及改造立项等工作带来一定的问题。
（3）不能有效满足用电需求。随着社会经济的发展以及人民生活水平的提高，人们对电力服务提出了更高的要求，而目前配网调度管理现状还不能够满足社会经济发展以及人们的用电需求，例如缺乏对客服中心、抢修队伍的统一管理等。
（4）配网调度管理人员综合素质不高。由于没有对配网调度管理给予足够的重视，给整体配网管理工作带来一定的影响，导致配网调度专业化管理水平较低。另外，相关配网调度管理人员综合素质存在差异，配网调度管理体系不健全，以至于无法对配网设备、配网运行等方面进行有效控制，最后给配网电气操作带来严重的安全隐患问题。
（5）配网调度运行应用的信息系统较繁琐。在经济发展的同时，科技在也不断进步，配电调度管理运行机制也与时俱进将计算机应用到管理中，大大提高了配电调度管理工作效率。但通过对我国一些地区配网调度运行之中应用的信息系统使用情况的了解，确定信息系统发挥的作用不大。经过进一步分析，确定信息系统设置的过于繁琐，具体运行的过程中容易受到某些因素的影响，导致其不能全面收集与配电网相关的信息，致使整理后的信息的使用价值不是很高，相应的依据信息优化调整与实施的配网调度的效果不是很好，相应的配网调度管理的效率不高。
2、提高配网调度管理水平的建议和措施
2.1提高配网调度管理重视度
对配网调度管理工作不断进行分析和研究，这样可以使电能更好地为我们服务。要想使配网调度管理水平得到有效提升，对电力系统的安全稳定运行起到更好的保护作用，对配网工作的監管控制力度一定要进行加强，需要我们足够重视配网调度管理工作。
2.2提高配网调度管理人员的综合素质水平
积极引进先进调度管理人员以及管理模式，加强思想政治教育工作以及专业培训工作，以提高整体配电调度管理人员的综合素质。另外，随着配网调度管理模式逐渐呈现智能化、自动化，管理人员的计算机操作水平亟待提高，以保障配网运行安全。
2.3合理定位配网调度管理
配网调度管理工作和输电网的调度管理工作不同，提高管理水平，把停电、故障次数降低，使复电工作效率加快是配网调度管理工作的主要内容。而在人们生产生活用电需求不断提高的情况下，保证配电网长期安全、可靠、高效的运行越加困难。此时，我们应当重新定位配电调度管理，提高配网调度业务水平，促使其能够在重新构建的配网之中充分发挥作用，优化调度配电网，保证配电网良好运行，降低故障发生的概率。
2.4以信息技术体系为支撑
在科学技术蓬勃发展的背景下，为了提高配网调度管理的有效性，应当注意利用信息技术体系来支撑配网调度管理，促进其集约化发展，如此势必能更加科学、合理的管控配网调度，提高配网调度效果。当然，要想实现这一点，需要了解配网调度管理的实际情况，尤其是信息系统应用情况，进而根据相关有效因素和技术标准，积极引用先进技术来优化信息系统，调整信息系统结构、功能等方面，以便信息系统能够更好的服务于配网调度管理，使之有效性得以提高。
3、结束语
总之，提高配网调度管理工作水平能够有效推动社会经济的发展，并且使人们的生活水平得到进一步提高。因此，不断创新配网调度管理工作对本企业的发展有着极其重要的作用。
参考文献：
[1]配网调度管理模式的现状及改进思路分析[J].邹学谦.通讯世界.2017（15）.
[2]配网调度管理模式对配网管理的影响研究[J].胡长生.通讯世界.2016（01）.
（作者单位：国网冀北电力有限公司廊坊供电公司）
作者简介：
张文（1990.1.21-）；男；河北省宣化县；汉；硕士；配网调度控制；
薛凌峰（1991.02.07-）；男；河北廊坊；汉；本科；助理工程师；用电检查专责工；配网调度控制；