企业考核相关论文
根据企业岗位及职业成长规律,对《数控机床操作与编程》课程采用三段式教学,技术研究部门岗位采用理论与实践相结合,车间生产操作与检......
通过对集团公司所属发电企业分布点多面广实际情况的调查分析,从所属发电企业经营管理者的需要入手,创新激励机制,把物质激励和精神激......
功率因数是供电企业考核用电企业的重要指标,它的高低将会影响企业的经济效益。本文详细介绍了无功和功率因数的定义,无功补偿原理和......
在高校后勤企业进行定期的、有组织的、实事求是的业绩、素质评价,建立考核与评价体系具有十分重要的理论意义和现实意义.......
电力的生产供应在国民经济中起着重要的作用。发电、输电、供电是同时完成的,电能不能大量储存,必须用多少,发多少,所以整个电力系......
在企业的绩效考核中,绩效考核是极为重要的一项,这样工作能够有效的保障员工工作积极性,充分增加员工整体质量,在一定程度上保障企......
本文从石油企业进行人力资源管理的意义出发,根据我国石油企业现阶段人力资源管理的问题,分别从人力资源的管理观念、招聘体系、培......
近日,在福建省安委办2014年省级安全文化建设示范企业考核中,闽东水电开发有限公司安全文化建设获得考核组高度好评,一致通过.“闽......
1、企业价值最大化的理念。过去很长时期企业经营的目标是经营利润最大化,对于企业考核也往往以效益为主。新会计准则体系对企业......
哈尔滨近期将出台一系列物业管理新规,其中《哈尔滨市住宅物业服务标准》,下一步将由哈市物价部门按照相关规定制订相应的价格标准,连......
自2006年起,国家加大了能源考核力度,与全国1000余家重点耗能企业签定了节能目标责任书,并规定了节能目标与考核办法.根据能源考核......
现行企业考核指标体系是计划经济年代建立的,虽经多次调整,但没有发生根本的变化,与我们日趋完善的市场经济体制矛盾日重.建立以利......
为了适应社会主义市场经济的确立和国有企业的改革进程,我国改变了以“上缴利税”指标考核和评价企业经营状况和业绩的不当做法,建立......
序言 “校企合作”是彰显高职教育特色、创新人才培养模式、培养高素质技能型人才的基本途径。目前高职院校在校企合作方面,虽然......
创新创优是粮食经济持续发展的动力源.一是创新激励机制.2010年,江苏省南通市通州区粮食局在原有考核办法的基础上,通过调查研究,......
节能减排工作是国家建设资源节约型、环境友好型社会,实现可持续发展战略的重要步骤和关键环节.它已成为全社会共同关注的重大问......
汽车技术服务与营销专业目前是我国很多高职高专院校正在开设的专业,该专业具有很强的实践性和操作性,如何使高职高专汽车营销的学......
为适应社会主义市场经济体制的确定和国有企业改革进程的需要,我国将建立以利润为中心的企业考核指标体系,以取代“上交税利”。......
一、制衡机制缺失是造成国有资产流失的重要原因rn首先,部分国有企业忽视了与市场客户之间制衡机制的建立.国有企业的业务人员在市......
相马与赛在中国几千年的传统文化中,人们十分推崇伯乐相马.客观地来说,相马原理也不失为一种选才方法,历史也证明了历代确实存在以......
目前,我国汽车行业正处于上升阶段,然而大量的工作岗位的空缺却无法由真正能胜任的人才进行填补,如何培养市场需要的汽车技术服务与营......
9月16日,国资委公布了《中央企业安全生产监督管理暂行办法》,该《办法》规定,国资委将根据中央企业考核期内发生的生产安全责任事故......
就当前电子商务发展状况,在校学生的学习状态,以及前后几届毕业生的就业和工作形式来看,原有的电子商务专业考试考核方法已经满足不了......
【正】 最近,中国计划学会、国家计委计划经济中心和计划经济研究所联合召开了几次座谈会。分别邀请中央一些部、委、局、公司和北......
把“劳动”作为企业考核指标初探殷翔鸿(中国人民建设银行丹阳支行丹阳212300)杨周道(河海大学国际工商学院南京210098)目前,在我国企业的经济考核......
科研院所对其下属或控股企业通常采用年终考核的办法来评定其经营业绩,并据此确定经营者和员工的薪酬以及企业的利润分配方案。由于......
<正> 工业企业考核和评价流动资金使用效果的指标是流动资金周转率.它有两种表现形式:1.周转次数.指在一定时期(通常为一年)内,流......
<正> 《经济管理》1984年第3期刊登的安徽省经委方爱保、李晓晴两同志所写《如何考核企业经济效益?》(以下简称“方文”)一文中,......
机电一体化技术等工科专业在高职教育过程中施行的工学结合已经是各大院校公认的教学模式,必须寻找有效的途径让"工"和"学"形成有......
近日下乡,听说一个经济基础十分薄弱的乡镇,为了加大对乡镇企业的投入,去年以来,不听上级环保部门的劝阻,在国家政策明令禁止上马......
如果一定要在中央企业考核中找到最大的“加分项”,那非EvA莫属。这一价值“诊脉”工具是自20世纪50年代被美国学者Stewart提出、由......
2月12日消息,交通运输部办公厅发布“无车承运人试点考核合格企业名单的通知”,共有229家无车承运试点企业考核合格。这些试点企业要......
警惕经济活动中的新骗局──空转票江苏省通州市人民检察院瞿国光“空转票”即两个或两个以上经济实体之间,经协商,虚设买卖关系,在商......
近日,郑州市建委对工程监理企业进行考核,首次实行了差异化管理。这是郑州市建委继对施工企业考核后,再次在监理企业考核中运用“颜色......
为认真贯彻落实省政府《关于加快我省供销合作社改革和发展的意见》(粤府[2006]2号)精神,加快全省供销合作社系统龙头企业和专业合作......
根据《广东省供销合作社系统连锁经营龙头企业考核试行办法》、《广东省供销合作社系统示范专业合作社考核试行办法》和考核工作方......
国有煤炭企业考核工作包括企业管理的方方面面。考核作为提高煤炭企业经营管理水平和经济效益的重要工具显得越来越重要。然而,在现......
明年1月起实施家电下乡企业淘汰制财政部、商务部联合发出《家电下乡中标企业考核及管理办法》,自明年1月1日起实行淘汰机制,此举将......
绩效考核是指组织为实现目标而进行绩效管理的过程,其目的是引导组织中个体工作与组织目标趋同发展。在工商效能建设中,各地工商部门......
【正】 近两年,纺织企业普遍试行了“折标准品可比用工”办法,用以解决科学地计算、考核生产工人劳动生产率的问题。这对挖掘劳动......
案例:北京TL民营医院是家历史悠久的百年老院,共有职工200人,2008年3月份医院决定从上年度盈利中拿出20%共计500万元给全体职工作为......