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招聘甄选是人力资源管理的基础工作 ,是企业招募人才的主要途径。在经济全球化的背景下 ,跨国公司招聘甄选的特点、新的理念和实践都为中国企业进入国际人才竞争提供了新的经验。反观中国的一些企业 ,对人才的招聘甄选工作存在很多不足 ,也正是这些不足导致了一些中国企业在人才竞争中的失败。
跨国公司的招聘与甄选
【摘 要】
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招聘甄选是人力资源管理的基础工作 ,是企业招募人才的主要途径。在经济全球化的背景下 ,跨国公司招聘甄选的特点、新的理念和实践都为中国企业进入国际人才竞争提供了新的经
【机 构】
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中国人民大学劳动人事学院
【出 处】
：
商业研究
【发表日期】
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2004年09期
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