美式企业治理模式与日本企业文化的冲突

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日本从上世纪90年代后开始尝试引进美式企业治理模式,这与世界经济形势的变化以及日本经济持续低迷而谋求改革的现实需要有关.但是这一举措进展并不顺利.美式企业治理模式并未在日本普及.日本特有的企业文化因素再次成为不容忽视的主要因素.
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