【摘 要】
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企业人事档案是记录和反映在不同部门工作人员的经验、道德、成就、奖励和处罚的原始记录,每个人的都集中保存在企业用来考察.“由于反映了对个人名誉和耻辱的记录和特定阶段
【机 构】
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辽宁省丹东市宽甸满族自治县经济发展促进中心,辽宁 丹东 118200
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企业人事档案是记录和反映在不同部门工作人员的经验、道德、成就、奖励和处罚的原始记录,每个人的都集中保存在企业用来考察.“由于反映了对个人名誉和耻辱的记录和特定阶段的重要经历,因此人事档案的管理对每个员工来说都非常重要.”目前不少企业正处在改革创新、快速发展的大好时机,人力资源的流动、灵活多样的雇佣机制导致人事档案管理很容易混淆,遗漏、或者忘记记录,这些现象会造成非常严重的后果.导致个人文件的不完整,不准确,不真实,不能完整,真实地反映一个人的现状.下面本文就企业改制中人事档案管理现状进行分析,并对其问题提出相应的对策.
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