高校就业工作中的思想政治教育工作初探

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  摘要:随着高校就业制度的转变和高校的扩招,大学生的就业压力与日俱增。在这种情况下,加强高校毕业生的思想政治教育,使毕业生在具备扎实的专业知识和技能的同时,具有良好的思想品质和高尚的道德修养就显得尤为重要了。
  关键词:高校 毕业生 就业 思想政治教育
  
  随着我国高等教育改革迅猛推进,我国高校教育逐步由精英教育走向大众教育,高校毕业生数量迅速增加。帮助毕业生强化就业意识、树立正确的就业观念和择业观念,是高校毕业生工作中不可忽视的重要内容。
  一、目前我国高校毕业生的就业形势
  自1998年我国高校扩招以来,高校毕业生人数大幅度攀升。据教育部统计,2002年至2010年全国普通高等院校毕业生总数分别为145.11万、212.24万、280万、338万、413万、495万、559万、611万、630万。据中国社会科学院发布的《经济蓝皮书》预计,2009年年度仍有80万高校毕业生不能就业,2010年又将有630万大学生面临就业。
  二、对某高校500名大学生的问卷调查分析
  (一)问卷调查的情况
  1.本次调查采用问卷调查表的方式,以某高校的500名大学毕业生为调查对象。其中,男生395人,女生105人。
  2.本次调查问卷是在目前普遍使用的高校毕业生思想状况调查问卷的基础上编制而成。其中我们设置了毕业生对就业形势的了解、毕业生的就业心理、毕业生的就业态度以及就业期望这四个方面15个题目。
  (二)问卷调查的结果与分析
  1.大学毕业生在就业过程中就业价值取向和择业观的功利性。在选择就业地区时,85%以上的毕业生选择了东南沿海以及国内发达的城市,即使西部贫困地区出来的学生也不愿意返回家乡做贡献;有56%的毕业生选择以薪酬待遇作为择业的首要条件;在选择用人单位时70%以上的毕业生选择大型企事业单位和知名企业。
  2.大学毕业生在就业过程中诚信和法律意识淡薄。在问卷调查中有24.45%的毕业生出现了某种程度上的信用危机。据相关报道:一些毕业生在签约过程中随意毁约、缺乏应有的诚信品质和法律意识、一定程度上导致了毕业生就业市场秩序的混乱,使学校声誉受损。
  三、对大学毕业生开展思想政治教育的重要性
  1.对大学毕业生开展思想政治教育是强化毕业生个人素质的重要保障手段之一。有针对性地加强毕业生的思想政治教育,帮助毕业生形成良好的爱岗敬业、团结协作、勇于创新的职业道德,形成遵守纪律、诚实信用、文明礼貌、爱护公物、尊老爱幼的良好社会公德;有利于引导毕业生走到合适的而又能够发挥和施展个人能力的工作岗位上,尽快地适应新的工作环境,承担起社会责任,为国家创造巨大的物质财富与精神财富。
  2.对大学毕业生开展思想政治教育是推进毕业生就业工作顺利进行的重要保障手段之一。加强毕业生的思想政治教育工作能帮助毕业生了解整个社会的就业形势和国家的就业政策,教育引导学生从实际出发、从国家大局出发、从未来发展前途出发,树立远大的理想和正确的择业观、成才观,以良好的心态应对纷繁复杂的社会大环境。
  四、针对毕业生思想政治教育存在的问题,应做出以下的对策
  1.加强就业形势和就业政策的教育,引导毕业生正确认识就业形势。加强对毕业生开展就业形势和就业政策教育,教育毕业生既要看到就业形势严峻的一面,又要看到积极的一面。严峻的一面即金融危机对经济的影响以及毕业生总量的增加。积极的一面则是国家采取了一系列措施促进高校毕业生就业。
  2.加强毕业生职业道德和就业诚信教育,提升高校毕业生的个人魅力。通过开展就业指导课,帮助他们树立职业道德意识和法律意识,自觉遵守职业行为规范,加强职业道德建设。
  3.加强毕业生的心理素质教育,培养毕业生具备良好的求职心态。大力加强毕业生的心理健康教育,有针对性地开展个性化择业心理咨询和抗挫折能力教育,及时地疏导毕业生的心理问题,提高他们的心理素质,增强抗挫能力,从而帮助他们正确把握形势,认清现实,调整心态,以积极向上的良好心态迎接挑战。
  参考文献:
  1.林旭.促进高校毕业生积极就业的思想政治教育探析[J].赤峰学院学报,2009,(8).
  2.杨友文,赵恩秀,张新云.试论加强大学毕业班学生的思想道德教育[J].合肥工业大学学报,2002,(4).
  3.李卫红.提高认识开拓创新在大学生就业工作中加强思想政治教育[J].思想理论教育导刊,2007,(9).
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