“量子观念”与领导干部

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当今时代是一个知识经济时代。知识经济的本质特征是创新,在所有的创新中。最根本的创新是观念创新。对于知识经济时代的领导者而言,组织外部环境的动态性和复杂性很难把握。如果仍然以传统观念来处理新情况、解决新问题,组织绩效很难有大的突破。因此,在知识经济时代,领导必须从传统的“牛顿观念”转变为“量子观念”。 Today’s era is a knowledge-based economy. The essential feature of knowledge economy is innovation, in all innovation. The most fundamental innovation is conceptual innovation. For leaders in the era of knowledge-based economy, the dynamics and complexity of the external environment of the organization are hard to grasp. If the traditional concepts are still used to deal with new situations and solve new problems, it will be difficult for them to make major breakthroughs in organizational performance. Therefore, in the age of knowledge-based economy, leaders must change from the traditional “Newtonian concept” to “the quantum concept”.
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