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人才是国有企业发展的重要资源,是国有企业核心竞争力的源泉。只有做好人才工作,国有企业才能持续健康稳健的发展。从国有企业人才工作的重要性出发,阐述当前国有企业人才工作存在的问题,并提出改进措施。
国有企业人才工作存在的问题与对策探析
【摘 要】
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人才是国有企业发展的重要资源,是国有企业核心竞争力的源泉。只有做好人才工作,国有企业才能持续健康稳健的发展。从国有企业人才工作的重要性出发,阐述当前国有企业人才工
【机 构】
：
浙江省机电集团有限公司
【出 处】
：
现代商贸工业
【发表日期】
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2019年28期
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