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<正> 人才成功的内因,是人才学基础理论中的一个重要课题。目前探讨它的文字并不多,大约不少同志以为已成定论,德、识、才、学便是组成它的四要素,似乎不必再行探索。笔者却认为不然。 成才的内因,应该是指人才成功的最本质的那些内在因素。它们须具有两个特点:第一实质性。就是说成才内因是从人才成功的许多内在因素中,概括出来的起决定作用的那些因素,它们贯穿和体现在人才活动的各个方面、各个环节中。第二、整体性。就是说概括出来的诸项成才内因,单独从某个因素来看,它是整个成才内因中的一个不可缺少的侧面,从诸因素的关系看,它们又是一个不可分割的整体,用这两项要求衡量,“德识才学”说,是有