平衡计分卡在人力资源绩效管理中的应用分析

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随着我国经济的发展, 越来越多的人们选择下海经商, 创办企业. 成功的企业家对自己的企业都有着特有的经营方式, 用自己的方法来保持企业的正常运作.但随着企业规模的不断扩大, 科学技术的飞速发展, 老旧的管理体制已经不适应当前的经济发展步调, 管理者需要与时俱进采用新型的管理机制, 以此来保持自己企业的活力. 在这其中应用较为广泛的就是平衡计分卡.在这里, 我们主要就平衡计分卡在人力资源绩效管理中的应用进行简单的探究与分析.
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