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经济实力的竞争主要是人才的竞争，只有组建结构优、素质高、功能全的人才队伍，才能在竞争中取得主动，赢得竞争。“国以人兴，政以才治”。充分发挥栖霞区人力资源丰富的潜在优势，走人才强区道路，是栖霞区经济和社会事业发展的必然选择。通过对栖霞区人才队伍的现状分析，解析了栖霞区人才的发展状况和存在问题，并从未来栖霞区人才发展的目标任务出发，提出了栖霞区人才发展的对策思路。