事业单位激励机制优化路径探究

来源 :经营者 | 被引量 : 0次 | 上传用户:davidzn
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在事业单位改革持续深化的背景下,如何基于广大职工的需求,与时俱进地优化激励机制,成为事业单位需要深入思考的一个管理难题.本文从不同维度对优化事业单位激励机制的重要意义进行探讨,并围绕目前事业单位激励机制存在的典型问题,探讨激励机制优化的具体路径.希望能够引起事业单位对完善激励机制的重视,并为完善激励机制提供一定的借鉴意义,从而全面发挥激励机制的效果,充分激发职工工作热情.
其他文献
采用400mm特厚连铸板坯生产厚规格管线用钢具有压缩比大的优点,能够有效细化晶粒尺寸,改善钢板韧性。为保证厚规格管线用钢板的低温韧性,以及充分发挥400mm特厚连铸板坯的优
企业要实行集团化管理,首先要注重集团化的财务管控.财务风险管控是财务管控的重要内容,也是企业在市场竞争中立于不败之地的重要保障,能够促进企业良性、健康的发展.本文主
随着我国汽车产业的发展壮大,汽车销售企业如雨后春笋遍布全国各个城市,吸引着自然人和其他经济实体纷纷投资设立公司,银行金融业的贷款以各种形式大量渗透其中,经营中构成大
当前,我国经济稳中向好的基本趋势不变,物流业平稳增长的总体方向也不会改变,大宗商品物流已成为我国物流的主要部分.物流企业财务管理重点在于物流成本管理,如何将财务管理
在《政府会计制度》下,基建业务不再单独建账核算,而是并入经费大账统一核算.如何科学规范的核算基层教育局基建业务,加强基建项目管理,提高基建资金使用效率,有效降低基建业
从“2007上海当代艺术博览会”(ShContemporary)可以看出,中国当代艺术确实可以用炙手可热来形容。经过10多年来艺术市场的发展,到今天在上海看到这样一个艺术博览会,对我而
这是一组纪录式的拍摄,带有纪实的叙述及散文式的随意。没有常规的设定剧情,或者要明确表达某个中心思想,而是拍摄一种状态,一种心情,通过影像的手段由模特传达出一种感受。
新收入准则的提出和应用,对于建筑施工企业而言,直接将现有的收入、建造合同全部纳入统一的收入确认模型中,同时将控制权进行转移,对风险报酬进行替换,以将其作为收入确认时
房地产企业具有投资周期长、金额大、业务复杂等特点,对房地产企业薪酬和绩效的关系进行研究,发现存在一些问题,如:高管薪酬制度和绩效间的联系不强、房地产企业的薪酬激励制
在镍铝青铜零件的铸造生产中,常出现杂质硅含量超标、合金成分不均匀、易产生氧化夹渣等问题,直接影响零件的强度、硬度等力学性能,同时也影响着零件的耐腐蚀性和应力下的疲