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作为国有经济重要组成部分的国有企业，其党建工作的重要性毋庸置疑，要注重提升党建科学性，运用政党建设规律推进党建工作。通过科学开展党建工作能够促进企业文化建设的开展、促进企业核心凝聚力的构建，为企业的健康发展奠定基础。本文探讨了新时期国有企业党建工作的现状以及其所面临的问题，提出了做好企业党建工作应采取的对策，以提高企业党建工作管理水平。