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教育心理学研究袁明:人的内心世界总有一种强烈的愿望,渴望得到别人的认可和赏识。而有效的学习和良好的成绩有赖于强烈的学习动机。叶圣陶先生提出这样一种理想境界,就是使学生觉得作文是生活的一部分,是一种发展,是一种享受,从而产生一种强烈的兴趣。因而,在习作批改评价中,教师应遵循儿童心理发展规律,对学生的习作多加表扬和鼓励,培养和增强他们的自信心。正如美国心理学家戴克斯所说的:“孩子需要鼓励,如同植物需要水一般。”教师的激励能引起学生强烈的情感共鸣,从而使内在潜力得到充分发扬。
一、运用热情赞扬,满足内心需求
每个学生都有一种充分发扬自己作用的内在需要,都渴望自己得到老师和同学的认可与尊重,如果教师能够不断地满足他们的这种需要,就会给他们带来极大的信心与动力,推动学生积极争取这种机会,形成良性循环,从而更大地调动学生的积极性。而作文是学生的劳动成果,教师要善于用一双慧眼发现学生习作中的闪光点,哪怕是一句形象生动的语言,一个贴切的词语,甚至一个准确的标点,都应以充满激情和希望的评语肯定他们的成绩,增强他们不懈努力的信心。例如:“这个词用得太恰当”、“这个结尾耐人寻味”、“观察细致,给人一种身临其境的感觉”这样简短的眉批是评语的主角。对于题材较好的习作,教师写上“这个题材选得好,没有对生活的用心感受,是不可能发现的,老师为你骄傲!”这样的评语,可以使一个人获得心理、精神上的满足,从而使学生产生轻松愉快的情绪体验,以满足他们追求自尊和悦纳自我的自信心理需要,这样更能激发学生的积极性、主动性和自觉性,能引导激励学生去争取更大的胜利和成功。
二、采用肯定激励体验成功喜悦
失败是成功之母,这句话是很有哲理的。但对于小学生并不适用。在他们看来,任何失败都是永久性的、灾难性的,因此,教师要创造条件让每一位学生都能享受到成功的欢乐。
教师在习作批改时,要使学生增强自信心,要使他们相信自己的力量……把他们当作平等的伙伴、朋友来对待,评价作文时,不用指令、裁判、批评性的语言,而是千方百计挖掘他们的优点进行肯定地评价。我想起钱梦龙老师是这样爱护学生想说想写、敢说敢写的热情、冲动和愿望:第一次能完成习作得90分以上;第二次能正确使用标点符号,不一逗到底得90分;第三次只要不写错别字得90分……钱老师这样做的目的是让学生放开手脚去写,消除写作的畏难情绪,采取的也是高分激励。只要学生的习作有真情实感,做到文从字顺,叙述清楚,就不深究描写是否细致、语言是否生动,就给高分。高分激励,学生的习作自信心就不断增强,就能够不断地感受到“习作并不难,我会写。”学生一旦体验到了成功的喜悦,就会树立起“我能行”的自信心,从而减少不必要的担忧,集中精力面对任何压力和挑战。
三、通过商讨提示,尊重孩子个性
学生写作是用自己的眼光去看待这个缤纷多彩的世界,往往表达出独特的认识,教师不能根据自己的主观想法任意修改,致使文章中美好的童真、意趣在修改中消失。如一位教师在一次习作中以《春天》为题让学生写,大部分同学都是歌颂春天“百花盛开,鸟语花香,充满生机勃勃”的景象,但有一位同学笔下的春天却是“阴雨绵绵,到处湿漉漉的,流行性感冒,东西容易发霉,令人讨厌。”这是不同的生活体验,但老师却大捧一挥:偏离主题,把学生习作中个性的火花浇灭了,形成千人一面的陋习,学生的童真、意趣也在园丁的修改下丧失了。因而,对学生习作中一些不尽如人意之处,教师要注意营造平等、民主、宽松的气氛,与学生共同探讨写作问题,一起研究解决办法,在师生思维碰撞过程中有效地引领学生进行新的探究活动。
作文评语用商讨性的语气,却指出不足之处,又提出建设性的意见,显得亲切、平和,容易让人接受,收到理想的效果。学生看到这样的评语,更乐意去思考老师的建议,更乐意修改自己的习作。
四、利用接纳式主体,实施因人施评
个体的发展具有独特性和不均衡性,作为教师应通过给予每个学生积极的评价,帮助学生正确认识自己,悦纳自己,树立自信心。在作文批改中,我最大限度地理解、宽容、善待学生,实施有差异的教育,实现有差异的发展。如有的学生作文短期内难以达到教学目标的要求,若要详细批改,只能把作文改得面目全非,势必大伤学生心理。只好采用“闭一眼、睁一眼”的批改方式,接纳他的想法和情感表现,实行多就少改,讲优不讲差的接纳式评价。使学生获取积极而又美好的情感体验,由被动接受到主动评价,在自我反思中看到自己的不足,提高了主动参与写作的责任感。
快快乐乐教作文,是所有语文教师的追求;快快乐乐学作文,是所有孩子的愿望。心理学告诉我们:一个人只要体验一次成功的喜悦,便会激起无休止的追求成功的力量。而评价工具通过科学使用,最有利于学生产生成功的体验。因此,教师要积极正确地运用评价工具,在创造成功的情境中,充分发挥评价的作用,让每位学生都能体验到成功的喜悦。
一、运用热情赞扬,满足内心需求
每个学生都有一种充分发扬自己作用的内在需要,都渴望自己得到老师和同学的认可与尊重,如果教师能够不断地满足他们的这种需要,就会给他们带来极大的信心与动力,推动学生积极争取这种机会,形成良性循环,从而更大地调动学生的积极性。而作文是学生的劳动成果,教师要善于用一双慧眼发现学生习作中的闪光点,哪怕是一句形象生动的语言,一个贴切的词语,甚至一个准确的标点,都应以充满激情和希望的评语肯定他们的成绩,增强他们不懈努力的信心。例如:“这个词用得太恰当”、“这个结尾耐人寻味”、“观察细致,给人一种身临其境的感觉”这样简短的眉批是评语的主角。对于题材较好的习作,教师写上“这个题材选得好,没有对生活的用心感受,是不可能发现的,老师为你骄傲!”这样的评语,可以使一个人获得心理、精神上的满足,从而使学生产生轻松愉快的情绪体验,以满足他们追求自尊和悦纳自我的自信心理需要,这样更能激发学生的积极性、主动性和自觉性,能引导激励学生去争取更大的胜利和成功。
二、采用肯定激励体验成功喜悦
失败是成功之母,这句话是很有哲理的。但对于小学生并不适用。在他们看来,任何失败都是永久性的、灾难性的,因此,教师要创造条件让每一位学生都能享受到成功的欢乐。
教师在习作批改时,要使学生增强自信心,要使他们相信自己的力量……把他们当作平等的伙伴、朋友来对待,评价作文时,不用指令、裁判、批评性的语言,而是千方百计挖掘他们的优点进行肯定地评价。我想起钱梦龙老师是这样爱护学生想说想写、敢说敢写的热情、冲动和愿望:第一次能完成习作得90分以上;第二次能正确使用标点符号,不一逗到底得90分;第三次只要不写错别字得90分……钱老师这样做的目的是让学生放开手脚去写,消除写作的畏难情绪,采取的也是高分激励。只要学生的习作有真情实感,做到文从字顺,叙述清楚,就不深究描写是否细致、语言是否生动,就给高分。高分激励,学生的习作自信心就不断增强,就能够不断地感受到“习作并不难,我会写。”学生一旦体验到了成功的喜悦,就会树立起“我能行”的自信心,从而减少不必要的担忧,集中精力面对任何压力和挑战。
三、通过商讨提示,尊重孩子个性
学生写作是用自己的眼光去看待这个缤纷多彩的世界,往往表达出独特的认识,教师不能根据自己的主观想法任意修改,致使文章中美好的童真、意趣在修改中消失。如一位教师在一次习作中以《春天》为题让学生写,大部分同学都是歌颂春天“百花盛开,鸟语花香,充满生机勃勃”的景象,但有一位同学笔下的春天却是“阴雨绵绵,到处湿漉漉的,流行性感冒,东西容易发霉,令人讨厌。”这是不同的生活体验,但老师却大捧一挥:偏离主题,把学生习作中个性的火花浇灭了,形成千人一面的陋习,学生的童真、意趣也在园丁的修改下丧失了。因而,对学生习作中一些不尽如人意之处,教师要注意营造平等、民主、宽松的气氛,与学生共同探讨写作问题,一起研究解决办法,在师生思维碰撞过程中有效地引领学生进行新的探究活动。
作文评语用商讨性的语气,却指出不足之处,又提出建设性的意见,显得亲切、平和,容易让人接受,收到理想的效果。学生看到这样的评语,更乐意去思考老师的建议,更乐意修改自己的习作。
四、利用接纳式主体,实施因人施评
个体的发展具有独特性和不均衡性,作为教师应通过给予每个学生积极的评价,帮助学生正确认识自己,悦纳自己,树立自信心。在作文批改中,我最大限度地理解、宽容、善待学生,实施有差异的教育,实现有差异的发展。如有的学生作文短期内难以达到教学目标的要求,若要详细批改,只能把作文改得面目全非,势必大伤学生心理。只好采用“闭一眼、睁一眼”的批改方式,接纳他的想法和情感表现,实行多就少改,讲优不讲差的接纳式评价。使学生获取积极而又美好的情感体验,由被动接受到主动评价,在自我反思中看到自己的不足,提高了主动参与写作的责任感。
快快乐乐教作文,是所有语文教师的追求;快快乐乐学作文,是所有孩子的愿望。心理学告诉我们:一个人只要体验一次成功的喜悦,便会激起无休止的追求成功的力量。而评价工具通过科学使用,最有利于学生产生成功的体验。因此,教师要积极正确地运用评价工具,在创造成功的情境中,充分发挥评价的作用,让每位学生都能体验到成功的喜悦。