【摘 要】
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企业工会是架设在企业与员工之间的纽带和桥梁，工会能够协调企业和员工之间的关系，也能够维护员工的基本利益，所以企业工会对提升企业管理质量和管理水平能够起到重要的作用。随着现代企业制度的建立，企业内部管理制度不断健全，企业工会也获得了更大的发展，但是部分企业工会在职能作用发挥等方面还存在众多问题，比如工会工作目标不明确等。基于此，本文主要就新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用展开讨论，并分析了当
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企业工会是架设在企业与员工之间的纽带和桥梁，工会能够协调企业和员工之间的关系，也能够维护员工的基本利益，所以企业工会对提升企业管理质量和管理水平能够起到重要的作用。随着现代企业制度的建立，企业内部管理制度不断健全，企业工会也获得了更大的发展，但是部分企业工会在职能作用发挥等方面还存在众多问题，比如工会工作目标不明确等。基于此，本文主要就新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用展开讨论，并分析了当前新形势下企业工会工作中存在的问题等内容，希望给相关的管理人员提供一定的借鉴价值。
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近年来，我国居民对于羊肉的需求越来越大，山羊养殖规模不断扩大，且逐渐形成产业化发展模式。这也对山羊疫病的防治提出了更高要求。在我国部分地区，由于受到经济发展等因素制约，在开展疫病诊治和预防上还存在较大问题，不利于整体养殖水平的提升。相关部门应提升重视程度，加大疾病诊治和防控力度，提升我国食品安全水平，实现养殖业的可持续发展。
本文基于企业异质性视角构建工会对全要素生产率的影响机制模型，利用中国工业企业和地级市匹配数据进行实证检验。研究发现，工会密度显著提高了企业全要素生产率，且二者呈倒“U”型关系。机制检验表明，工会通过改善职工工资、福利和社会保障水平显著提升企业全要素生产率，形成收入激励效应；工会通过倒逼企业采取资本深化、人力资本和技术创新的替代劳动策略提升企业全要素生产率，形成要素替代效应。此外，工会对企业全要素生
在碳达峰、碳中和的战略目标下，随着光伏等分布式能源广泛应用，储能系统的需求也急剧增加，而用户在安装储能时势必会对碳排放产生影响。首先，基于用户用电行为的差异性，建立了用户侧共享储能双层优化配置模型，上层以多用户的年综合成本最低为目标函数，优化用户预计加装的共享储能容量和功率；下层优化模型以日运行调度成本最小为目标函数，优化共享储能充放电策略。接着，建立用户碳排放成本数学模型。然后，采用该模型求解方
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