“熱了有地方乘凉，渴了能喝口热水，累了有地方歇脚，社区的这个场所很暖心！”这几天，遂宁市安居区的“红色邻里屋”被不少群众点赞。
　　近年来，随着城市发展需要，遂宁市安居区拆迁安置了不少居民。小区居民不是来自同一个村的，怎样才能管理好、服务好？遂宁市安居区优化功能布局、坚持融合共建、创新服务方式，通过在社区建设集多元服务为一体的“红色邻里屋”，提升基层治理效能，打通服务群众的“最后一公里”。
　　搭建睦邻平台，便民服务送到家门口
　　3月10日上午，在安居区黄林社区西城花园小区的商业用房内，百余名居民正在挑拣干辣椒。他们分桌而坐，一边筛选辣椒，一边聊着家常，有说有笑。“我在这里工作了两个多月，每天能挣40多块钱。”小区居民王民珍说，最忙的时候有200多人在这里工作。
　　看着眼前的繁忙景象，黄林社区党支部书记王业勤掩饰不住内心的激动：“大家不仅有事做、有钱赚，邻里关系也近了。”
　　王业勤介绍，作为安置社区，黄林社区有住户740余户，近3000人，居民结构复杂，管理难度大，以前，多数在家居民没事做，经常打堆堆，容易产生小矛盾。通过“红色邻里屋”这一平台，社区招引了“社区治理金牌合伙人”，就近为居民提供就业服务，解决了不少居民就业问题，让邻里关系越来越和睦。
　　不仅帮助解决就业问题，黄林社区“红色邻里屋”整合职能部门和群团组织资源，为群众提供包括办理政务服务、进行休闲娱乐、学习技术等在内的多元服务，服务内容基本覆盖了社区居民所需。为提升服务水平，社区还在每一个居民小组设立组长，将居民中的党员发动起来选出楼栋长，及时收集群众诉求和意见建议。
　　安居区委组织部相关人员介绍，安居区在黄林社区试点运营“红色邻里屋”，不仅该社区居民受益，更惠及雄鹰、双河等临近社区居民。目前，“红色邻里屋”已累计为群众办事500余件，受惠群众达1200余人次。
　　编织近邻网络，美好家园共建共享
　　如何让“红色邻里屋”更有人气、更能发挥实效？安居区坚持融合共建，组织西城花园小区、雄鹰社区、育才中学、遂宁市华能机械有限公司等8个邻里党组织，在黄林社区“红色邻里屋”成立联合党委，明确组织共建、党员互管、服务联推等10方面32项具体事项，让多元服务落到实处。
　　同时，安居区建立了街道、社区轮值共管机制，面向社会广泛招募“社区治理金牌合伙人”，增强社区自我造血功能。“群众缺个口罩、用个充电器啥的小物件，可以直接来‘红色邻里屋’取用。”黄林社区招募的“社区治理金牌合伙人”曾祥东指着胶布、扳手、螺丝刀等物件说，“这里每天都有人值班，大家有事可以随时来找我们。”
　　借鉴黄林社区“红色邻里屋”融合共建服务模式，安居区正东社区积极推行邻里党员蹲点“坐班代办”服务制度，该社区将每月20日定为党员蹲点服务日，开展包小区、包楼栋、包路段、包门店等志愿服务活动，为群众办实事、解难题、搞服务。
　　“我们收到许多群众反馈，他们很期待每月20日的党员蹲点服务日。蹲点党员不仅走进了老百姓家里，更走进了老百姓的心坎里。”正东社区党支部书记廖绍华说。
　　社区书记当“法人”，解决群众急难事
　　黄林社区在强化“红色邻里屋”服务功能过程中，还有一项大胆探索：由社区牵头开办物业公司，社区党组织书记兼任物业公司法人。
　　“由社区牵头开办物业公司，既能实现自我造血，又增强了基层治理能力。”安居区委组织部相关人员介绍，这是安居区发挥党建引领作用，创新社区集体资产运营模式，做好社区服务的新尝试。
　　“2月20日，在‘红色邻里屋’的议事厅，我们和居民代表对小区物业服务、物业收费标准等达成了一致意见。”说到这里，王业勤面露喜色，他说，收取物业费曾是老大难问题，如今社区有了自己的物业公司，服务跟上了，群众放心了，物业费收取也不存在问题了。
　　“我们反映的问题解决得快，也解决得好。”西城花园小区居民蒋兴志说，他向社区物业公司反映屋顶漏水，很快就解决好了。为了表示对社区物业公司的支持，他预存了3年的物业费。
　　搜集居民诉求，满足居民需求。安居区委常委、组织部部长李鸿桀表示，搭建睦邻阵地、编织近邻网络、凝聚亲邻力量、汇集友邻温暖，通过党建引领与公益便民、共建共享、议事协商等方面的融合，“红色邻里屋”搭建起基层治理的“大舞台”。 （作者单位/中共遂宁市安居区委组织部） （责编/蒋筱青）