对后备干部选拔、培养和管理工作的若干思考

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近年来,世界形势风云变幻,国际敌对势力加紧对社会主义国家推行和平演变的战略,特别是1989年春夏之交国内外敌对势力在我国制造的那场政治风波,暴露了一些领导干部在关键时刻缺乏辩别是非能力,程度不同地支持和参加了动乱;同时据有关部门统计,1995年是干部离退休的高峰期。为使党的事业继往开来,后继有人,因此,我们必须充分认识到选 In recent years, with the changing situation in the world, the international hostile forces have stepped up their strategy of peaceful evolution in the socialist countries. In particular, the political turmoil created by hostile forces at home and abroad at the turn of the year of 1989 in our country exposed some leading cadres in the key At a time when lack of discernment is non-ability, degree of support and participation in different degrees of unrest; the same time, according to statistics from relevant departments, 1995 is the peak of cadre retirement. In order to keep the cause of the party open to the future and successor to it, we must fully recognize the election
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