【摘 要】
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当代企业在很大程度上都离不开高管人员的日常工作生活上的决策，因此，他们或多或少地影响着一个企业的发展，就目前来看，很多企业在高管聘用方面却存在着一些问题，从而阻碍了企业的
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当代企业在很大程度上都离不开高管人员的日常工作生活上的决策，因此，他们或多或少地影响着一个企业的发展，就目前来看，很多企业在高管聘用方面却存在着一些问题，从而阻碍了企业的高速发展。本文从当代企业高管聘用机制中所存在的问题作为出发点，在高管人员的工作能力、酬薪机制以及职业道德等三个方面展开讨论，供大家参考。
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