【摘 要】
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在企业或单位内部,人事档案作为人才信息的载体,是企业获取人才信息从而选贤举能的主要依据。但是在社会经济迅速发展的今天,现代人事档案管理中出现了一些问题,这些问题如果
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在企业或单位内部,人事档案作为人才信息的载体,是企业获取人才信息从而选贤举能的主要依据。但是在社会经济迅速发展的今天,现代人事档案管理中出现了一些问题,这些问题如果不解决将会严重影响人事档案管理的正常工作的进行,这样就会使档案管理工作的效率下降,进而影响企业或单位的进一步发展。基于此,本文就现代人事档案管理中存在的一些问题进行了分析和探讨,从而提出解决其办法,以供参考。
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