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本文通过对美国政府人力资源危机成因的分析，研究并总结美国政府应对危机所采取的人力李李些譬，为我国政府改进人力资本管理，推进入力资本改革，建立现代化、科学化、民主化、法制化的政府人力资本管理体制提出了建议。
美国政府人力资源危机成因及其启示
【摘 要】
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本文通过对美国政府人力资源危机成因的分析，研究并总结美国政府应对危机所采取的人力李李些譬，为我国政府改进人力资本管理，推进入力资本改革，建立现代化、科学化、民主化、法制化的政府人力资本管理体制提出了建议。
【机 构】
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中国海洋大学应用经济研究中心,山东青岛266071
【出 处】
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经济管理
【发表日期】
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2007年5期
【基金项目】
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国家自然科学基金项目“我国人才集聚的理论分析与实证研究”（70573102）;教育部人文社科基金“基于SPPD分析范式的我国人才集聚模式研究”（05JA790074）.
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