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随着事业单位绩效工资改革方案在各大高校中的运行,教师的待遇随之提高。相应的,随着收入的增加,个人所得税的比例也在提升。为了保障教师可支配收入与收入成同方向增加,尽量降低教师的税负,学校有关部门应在发放工资时多为教师考虑,积极进行纳税筹划,维护教师的合法权益。本文主要是在绩效工资实施后,为高校教师在个人所得税缴纳过程中如何进行合理的纳税筹划提出几点意见。