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年轻干部是国家的栋梁、民族的希望,是党的事业薪火相传的基石。有些年轻干部,各方面条件都很相似,但是工作几年以后,彼此间的差距就逐渐显现出来了。有的进步很快,成为单位的业务骨干,进入中层干部行列,成为领导离不开的＂左右手＂;有的则原地不动,整天游离于单位的核心业务之外,成为不在状态的“边缘化”干部。