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[摘要]在新的国际国内形势下，高校的思想政治教育也同我们的国家一样面临着新的机遇与挑战。为此，高校的学生工作，要以十八大精神和科学发展观为指导，结合当代大学生思想状况的崭新趋势，着力加强和改进大学生思想政治教育方法，探索新的工作方式和方法，力争在学生的思想政治教育方面再创佳绩。
[关键词]新形势 高校 学生工作 刍议
[中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2015）12-0155-02
高校的学生工作队伍大多是一支年轻充满激情、战斗力强的青年集体。在新的国际国内形势下，高校的思想政治教育也面临着新的机遇与挑战。为此，高校的思想政治教育工作者，正在以十八大精神和科学发展观为指导，加强和改进大学生思想政治教育方法，秉承“全心全意为学生服务”的宗旨，力争在学生的思想政治教育、学风建设、文体活动、毕业生就业等方面取得优异的成绩。为了完成自身的使命，笔者认为应着力做好以下几方面的工作。
一、党政领导要齐抓共管，创造良好的学生工作环境
高校党政领导的齐抓共管，将会营造一个团结、和谐、文明、温馨的氛围，为学生工作的开展营造良好的氛围。工作中，党政领导要坚持以学生为本，科学分工，建立并完善统一领导与专兼职政工队伍相结合、教师积极参与的学生工作领导体制和工作机制。这就要求教学部门与学生部门密切配合，团结合作；将学生工作作为党政领导联席例会上不变的主要议题，制定班主任工作条例，分年级明确工作职责，加强对学生工作的有效监督与管理；同时，注重提升政工干部自身的政治素质和业务素质，每一次职称评聘、年度考核都兼顾学生工作的特殊性，将个人发展与学校发展联系在一起，充分发挥党政领导的保驾护航、引领方向的作用，形成一支有战斗力、凝聚力的学生工作队伍，为学生工作的有效开展奠定坚实的基础。
二、政工干部要履行职责，众志成城，助学生成长、成材
要做好大学生思想政治工作，首先是做好学生的安全稳定工作。为此，高校的学生工作必须坚持用科学发展观为指导，在提高学生认识、统一思想、讲求实效上下功夫；采取切实有效的办法，加强对学生的动态管理。学期初，组织学生认真签订安全承诺书；结合学生的日常学习、生活的实际，制定学生干部党员责任制，党员干部分管寝室、分包教室，问题学生重点看护，充分发挥党员干部的模范作用。同时，坚持每周三下午的课堂教育，实现课堂教学与日常教育的结合，采取政策教育、观看宣传片、高年级学生和辅导员宣讲等形式，多层次、多渠道地开展理想信念教育、集体主义教育、安全教育。有针对地对一年级新生进行入学教育和军训教育，对一二年级学生进行专业教育、养成教育和国防教育，对三四年级学生进行理想教育和择业教育。要结合国家发展形势，精心安排形势政策教育课程内容，通过班会讨论、高年级先进学生做报告、班长团支书谈话等形式，，深入开展思想政治教育工作，准确把握学生动态，着重将安全稳定的防范意识根植于学生心中。
同时，要通过座谈、调研、信息员反馈等途径，特别是建立毕业生动态管理联系卡，多途径了解学生最新的思想动态；及时与相关部门沟通解决学生的现实困难。特别是针对家庭贫困的学生、家庭有变故的学生、心理普查中显示异常的学生给予更多的关注与关心。要主动与学校心理咨询室联系，重视学校测评结果，关注筛查出的问题学生，并针对不同症状给予专业的帮助。要建立并完善学生的心理健康档案，利用心理委员重点看护，加强对高危学生的关注，进一步规范心理辅导和咨询工作，加强学生的心理健康教育。在学生的教学楼、寝室楼显著位置要张贴安全防火的宣传海报及预防制度，定期对全院教室、寝室进行安全自检；制定出相应的管理制度，做到在校学生无重大人身伤害事件，学生寝室安全稳定，学生课堂整洁有序，学生安定和谐。
三、根据专业特点，从入学抓起，创建良好的学风、班风、舍风
依据专业的特点，学生工作需认真探索学风建设的长效机制，完善学风建设方案。每一个新学年要认真对待新生军训工作，将军训作为新生入学教育的第一课来抓，精心筹划军训动员大会及军训阅兵仪式，将军队的组织性及纪律性深植在学生心中、生活中、学习中。同时，要安排优秀的学生干部作为每个班级的代表，辅助班主任妥善解决大一新生在思想、学习、生活等方面的问题，组织学生认真学习规章制度，教育新生只有学好《大学生手册》，才能做一名合格的大学生。在新生适应了一段大学生活后，要适时组织新老生经验交流会，邀请考研成功的学生、高年级优秀的学生干部、国家奖学金获得者、学生处就业处助理等优秀同学与新生进行经验交流。军训结束后，可以安排学生干部组织大一学生（以学院为单位）每天进行晚自习。还可以安排入学教育系列讲座，邀请政治、心理等方面的专家为新生做专题讲座。讲座的内容要贴近大学生生活实际，能够对帮助大学生顺利适应大学生活、转变自身角色起到明显的帮助作用，对于引导学生树立正确的三观具有重要意义，使他们牢固树立起爱校、爱院，认真学习的决心和信念。
优良的学风、班风、舍风，对于大学生的健康成长成才至关重要。为此，在学生的日常管理中，学工办老师要常年坚持深入课堂、宿舍、自习室，对学生进行强化督促、教育引导，同时，加强与专业教师的沟通，完善学生请假与销假制度和考勤制度，特别是对于因病或因事离校的学生，要进行跟踪管理。另外，还要制定统一的班级卫生标准、量化上墙管理制度。
要结合学院的办学理念，组织开展各类专业技能大赛。如高师院校的学生工作中，教师可以精心组织“优秀讲稿”“最佳PPT”“精彩一课”的说课大赛、讲课大赛、课件制作大赛，参赛作品由学工办老师与学院专业教师、院领导层层把关，在检验学生专业技能的同时切实提高学生的核心竞争力；与此同时，还要配合学院动员学生积极参加学校及省市级各类的专业技能大赛。这些举措和的开展，能够提高学生的学习积极性，规范学生的学习和生活，提高学生的就业竞争力，使学风、班风、舍风得到明显好转。
四、发挥团队优势，让第二课堂活动丰富多彩、成绩斐然
为了促进学生的全面发展，丰富学生业余生活，学生工作要以各项丰富多彩的活动为依托，积极推进核心文化建设。在活动内容和形式的设计上，政工干部应加大指导力度，从选题再到选人，创编学工办集体都要积极参与、大力配合、周密策划、精心安排，为活动营造浓郁的文化氛围，提高活动的文化品位。开展各种丰富多彩的文体活动，能够凝聚人心、鼓舞士气，让每一名学生体会到家的温馨、集体的温暖、学校的和谐。健康和谐、积极向上、互助关爱的核心文化，将在学校的发展建设过程中发挥越来越大的引导、约束和辐射作用，助力广大青年学生的成长。
五、要抓好日常管理，突出学生工作的特色
在学生日常管理工作中，安全工作是重心，思想教育是核心，日常工作是中心。学工办应根据实际情况和学生特点，以严谨务实的工作态度做好国家奖助学金评定工作，认真做好助学贷款工作，同时重视学生干部队伍的建设，改变对学生干部“重使用、轻培养”的工作方式，采取工作经验交流、培训等方式，狠抓工作落实和检查，倡导学生“自我管理、自我服务”的管理模式，充分发挥学生干部的重要作用。尽管学生的日常管理事务繁杂，但是学工办的教师要坚持以勤勉的工作态度踏踏实实做好本职工作，要深知辅导员的岗位是平凡而又神圣的。
六、抓就业指导，实现学生与用人单位的零距离
近几年来，受社会经济形势的影响，高校里很多专业的社会需求量趋于饱和，在一定程度上给学生的就业带来了压力，同时也促使学校不断地想办法、找出路，拓宽就业渠道。例如，高校可邀请就业指导专家对毕业生进行就业讲座，建立并完善毕业生联系机制，在毕业年级设立专业负责人，专门负责毕业生的联系工作；同时，搜集就业信息并及时通过电话、短信、QQ等形式通知毕业生本人，为毕业生就业提供必要的信息来源。要着重调整毕业生的就业思想，降低毕业生的就业期望值，树立“先就业、后择业”的观念，努力提高毕业生的整体就业率。正确指导学生升学、招考等。
回首过去，面对高校的学生工作，我们要总结成绩与不足；展望未来，我们将携手并肩，共同开拓。相信在未来的日子里，高校的学生工作会结出更丰硕、更美丽的果实。
责任编辑：杨柳
[关键词]新形势 高校 学生工作 刍议
[中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2015）12-0155-02
高校的学生工作队伍大多是一支年轻充满激情、战斗力强的青年集体。在新的国际国内形势下，高校的思想政治教育也面临着新的机遇与挑战。为此，高校的思想政治教育工作者，正在以十八大精神和科学发展观为指导，加强和改进大学生思想政治教育方法，秉承“全心全意为学生服务”的宗旨，力争在学生的思想政治教育、学风建设、文体活动、毕业生就业等方面取得优异的成绩。为了完成自身的使命，笔者认为应着力做好以下几方面的工作。
一、党政领导要齐抓共管，创造良好的学生工作环境
高校党政领导的齐抓共管，将会营造一个团结、和谐、文明、温馨的氛围，为学生工作的开展营造良好的氛围。工作中，党政领导要坚持以学生为本，科学分工，建立并完善统一领导与专兼职政工队伍相结合、教师积极参与的学生工作领导体制和工作机制。这就要求教学部门与学生部门密切配合，团结合作；将学生工作作为党政领导联席例会上不变的主要议题，制定班主任工作条例，分年级明确工作职责，加强对学生工作的有效监督与管理；同时，注重提升政工干部自身的政治素质和业务素质，每一次职称评聘、年度考核都兼顾学生工作的特殊性，将个人发展与学校发展联系在一起，充分发挥党政领导的保驾护航、引领方向的作用，形成一支有战斗力、凝聚力的学生工作队伍，为学生工作的有效开展奠定坚实的基础。
二、政工干部要履行职责，众志成城，助学生成长、成材
要做好大学生思想政治工作，首先是做好学生的安全稳定工作。为此，高校的学生工作必须坚持用科学发展观为指导，在提高学生认识、统一思想、讲求实效上下功夫；采取切实有效的办法，加强对学生的动态管理。学期初，组织学生认真签订安全承诺书；结合学生的日常学习、生活的实际，制定学生干部党员责任制，党员干部分管寝室、分包教室，问题学生重点看护，充分发挥党员干部的模范作用。同时，坚持每周三下午的课堂教育，实现课堂教学与日常教育的结合，采取政策教育、观看宣传片、高年级学生和辅导员宣讲等形式，多层次、多渠道地开展理想信念教育、集体主义教育、安全教育。有针对地对一年级新生进行入学教育和军训教育，对一二年级学生进行专业教育、养成教育和国防教育，对三四年级学生进行理想教育和择业教育。要结合国家发展形势，精心安排形势政策教育课程内容，通过班会讨论、高年级先进学生做报告、班长团支书谈话等形式，，深入开展思想政治教育工作，准确把握学生动态，着重将安全稳定的防范意识根植于学生心中。
同时，要通过座谈、调研、信息员反馈等途径，特别是建立毕业生动态管理联系卡，多途径了解学生最新的思想动态；及时与相关部门沟通解决学生的现实困难。特别是针对家庭贫困的学生、家庭有变故的学生、心理普查中显示异常的学生给予更多的关注与关心。要主动与学校心理咨询室联系，重视学校测评结果，关注筛查出的问题学生，并针对不同症状给予专业的帮助。要建立并完善学生的心理健康档案，利用心理委员重点看护，加强对高危学生的关注，进一步规范心理辅导和咨询工作，加强学生的心理健康教育。在学生的教学楼、寝室楼显著位置要张贴安全防火的宣传海报及预防制度，定期对全院教室、寝室进行安全自检；制定出相应的管理制度，做到在校学生无重大人身伤害事件，学生寝室安全稳定，学生课堂整洁有序，学生安定和谐。
三、根据专业特点，从入学抓起，创建良好的学风、班风、舍风
依据专业的特点，学生工作需认真探索学风建设的长效机制，完善学风建设方案。每一个新学年要认真对待新生军训工作，将军训作为新生入学教育的第一课来抓，精心筹划军训动员大会及军训阅兵仪式，将军队的组织性及纪律性深植在学生心中、生活中、学习中。同时，要安排优秀的学生干部作为每个班级的代表，辅助班主任妥善解决大一新生在思想、学习、生活等方面的问题，组织学生认真学习规章制度，教育新生只有学好《大学生手册》，才能做一名合格的大学生。在新生适应了一段大学生活后，要适时组织新老生经验交流会，邀请考研成功的学生、高年级优秀的学生干部、国家奖学金获得者、学生处就业处助理等优秀同学与新生进行经验交流。军训结束后，可以安排学生干部组织大一学生（以学院为单位）每天进行晚自习。还可以安排入学教育系列讲座，邀请政治、心理等方面的专家为新生做专题讲座。讲座的内容要贴近大学生生活实际，能够对帮助大学生顺利适应大学生活、转变自身角色起到明显的帮助作用，对于引导学生树立正确的三观具有重要意义，使他们牢固树立起爱校、爱院，认真学习的决心和信念。
优良的学风、班风、舍风，对于大学生的健康成长成才至关重要。为此，在学生的日常管理中，学工办老师要常年坚持深入课堂、宿舍、自习室，对学生进行强化督促、教育引导，同时，加强与专业教师的沟通，完善学生请假与销假制度和考勤制度，特别是对于因病或因事离校的学生，要进行跟踪管理。另外，还要制定统一的班级卫生标准、量化上墙管理制度。
要结合学院的办学理念，组织开展各类专业技能大赛。如高师院校的学生工作中，教师可以精心组织“优秀讲稿”“最佳PPT”“精彩一课”的说课大赛、讲课大赛、课件制作大赛，参赛作品由学工办老师与学院专业教师、院领导层层把关，在检验学生专业技能的同时切实提高学生的核心竞争力；与此同时，还要配合学院动员学生积极参加学校及省市级各类的专业技能大赛。这些举措和的开展，能够提高学生的学习积极性，规范学生的学习和生活，提高学生的就业竞争力，使学风、班风、舍风得到明显好转。
四、发挥团队优势，让第二课堂活动丰富多彩、成绩斐然
为了促进学生的全面发展，丰富学生业余生活，学生工作要以各项丰富多彩的活动为依托，积极推进核心文化建设。在活动内容和形式的设计上，政工干部应加大指导力度，从选题再到选人，创编学工办集体都要积极参与、大力配合、周密策划、精心安排，为活动营造浓郁的文化氛围，提高活动的文化品位。开展各种丰富多彩的文体活动，能够凝聚人心、鼓舞士气，让每一名学生体会到家的温馨、集体的温暖、学校的和谐。健康和谐、积极向上、互助关爱的核心文化，将在学校的发展建设过程中发挥越来越大的引导、约束和辐射作用，助力广大青年学生的成长。
五、要抓好日常管理，突出学生工作的特色
在学生日常管理工作中，安全工作是重心，思想教育是核心，日常工作是中心。学工办应根据实际情况和学生特点，以严谨务实的工作态度做好国家奖助学金评定工作，认真做好助学贷款工作，同时重视学生干部队伍的建设，改变对学生干部“重使用、轻培养”的工作方式，采取工作经验交流、培训等方式，狠抓工作落实和检查，倡导学生“自我管理、自我服务”的管理模式，充分发挥学生干部的重要作用。尽管学生的日常管理事务繁杂，但是学工办的教师要坚持以勤勉的工作态度踏踏实实做好本职工作，要深知辅导员的岗位是平凡而又神圣的。
六、抓就业指导，实现学生与用人单位的零距离
近几年来，受社会经济形势的影响，高校里很多专业的社会需求量趋于饱和，在一定程度上给学生的就业带来了压力，同时也促使学校不断地想办法、找出路，拓宽就业渠道。例如，高校可邀请就业指导专家对毕业生进行就业讲座，建立并完善毕业生联系机制，在毕业年级设立专业负责人，专门负责毕业生的联系工作；同时，搜集就业信息并及时通过电话、短信、QQ等形式通知毕业生本人，为毕业生就业提供必要的信息来源。要着重调整毕业生的就业思想，降低毕业生的就业期望值，树立“先就业、后择业”的观念，努力提高毕业生的整体就业率。正确指导学生升学、招考等。
回首过去，面对高校的学生工作，我们要总结成绩与不足；展望未来，我们将携手并肩，共同开拓。相信在未来的日子里，高校的学生工作会结出更丰硕、更美丽的果实。
责任编辑：杨柳