浙江国改基金铸造专业国资战略投资平台

来源 :上海国资 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Chinaxfhl
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>高度聚焦"三大科创高地"和数字化改革2021年4月,浙江省国企改革发展基金("浙江国改基金")所投企业中欣晶圆、城云科技成功入选杭州最新硬制造、数字科技独角兽榜单。2021年5月,浙江国改基金领投中欣晶圆二轮增资,总融资规模33亿元。2021年6月,浙江国改基金已投企业百诚医药创业板过会。2021年7月,浙江国改基金领投企业城云科技完成10亿元D轮融资……
其他文献
全面推进、深化我国中职学校心理健康教育,必须建构合理的评价体系。基于管理者视角,对中职学校心理健康教育的制度建设、机构设置、课程实施、师资配置、工作监督等方面进行调研分析,结果表明:在各项评价指标中,心理健康教育工作监督权重最大,然后是课程实施、师资配置和机构设置,制度建设的权重最低;在地区分布上,华中地区中职管理者评价得分较高,西北地区得分较低;在主、客观评价的关联度上,中职管理者心理健康教育评
期刊
为构建中职学校心理健康教育评价体系,进一步引导中职学校心理健康教育高质量发展,本文基于学生视角,从制度设置、课程实施、机构建设、活动开展及学生成长等五个层面进行了初步探索。结果如下:在各项评价指标中,活动开展权重最大,其次是课程实施、机构建设、学生成长,制度设置权重最低;在不同区域比较上,西南地区综合得分较高,华北地区较低,且不同区域影响中职学生心理健康教育满意度的主要因素有所区别,同一评价因素在
期刊
目的:城市轨道交通逐步形成线网规模后,城市轨道交通安全保护区(以下简称“保护区”)施工作业对城市轨道交通结构及设施的影响呈现出复杂化、多元化的趋势。目前的保护区施工作业管理体系存在各管理环节衔接不畅、体系运转低效等问题,需研究建立保护区施工作业动态管理体系。方法:该体系构建了“巡查-审查-监护”3种管理机制紧密结合的保护区动态管理体系;提出这3种机制参与体系运转的基本要求,即构建高频次、全覆盖的巡
期刊
习近平关于科技创新重要论述是一个体系完整、逻辑严密、内涵丰富、博大精深的科学理论体系,其共有四大体系十五个方面的内容:(1)科技创新的方略体系,包括科技创新的目标、地位、道路、方向和战略等五个方面;(2)科技创新的理念体系,包括科技自立自强理念、科技创新全球化理念、科技创新生态化理念和科技伦理理念等四个方面;(3)科技创新的支撑体系,包括科技创新的人才支撑和资金支撑等两个方面;(4)科技创新的保障
期刊
为提高光伏输出功率预测精度、保证电网的优化调度和稳定运行,提出一种改进麻雀搜索算法(SSA)的光伏输出功率预测模型。首先,对实验平台收集到的历史数据进行分析,得到关键气候影响因素;然后,用经验模态分解和主成分分析法对数据进行维稳和降维处理;并建立改进麻雀搜索算法的BP神经网络预测模型;最后,进行实例验证。结果表明,该预测模型在敛散精度方面有所提升。
期刊
土木工程结构健康监测的重要对象主要是桥梁结构和重要建筑结构。从结构健康监测的概念中可以看出,实现结构健康监测的首要条件是需要先进的传感技术,而传感器是必不可少的硬件设备,是整个健康监测系统的重要硬件基础。用于土木工程结构健康监测的常见的传感器有:电子传感器、加速度传感器和位移传感器。针对结构复杂、受环境影响大、整体监测困难的土木工程结构,需要开发出稳定高效、经济实惠的健康监测传感器。
期刊
学位
产业引导基金在支持新旧动能转换方面优势突出,但实际运行过程中存在着管理缺位、财政资金杠杆效应未充分发挥和项目建设未达预期等问题,因此,对产业引导基金开展审计能够为其持续高效运作提供保障。基于此,本文针对产业引导基金审计的目的、审计关注的重点内容以及产业引导基金审计的现状、存在的问题进行了探讨,并提出了产业引导基金审计的优化策略。
期刊
中日两国酱油文化渊源颇深。为了研究舆情中涉及的两国酱油标准,本文从酱油的定义和分类入手,详细列举两国酱油的感官要求、理化要求、食品添加剂和食品营养强化剂限量要求、污染物和真菌毒素限量要求以及微生物限量要求,由浅及深地分析质量要求和食品安全要求的异同。通过对两国酱油标准比对,并结合食品安全背景下的我国酱油舆情,给出舆情处理及酱油标准修订等建议,为相关从业者和标准化工作者提供技术支持。
期刊
国家自然科学基金委员会与地方人民政府设立的联合基金,对于强化基础研究多元投入,加快推动我国区域自主创新能力具有重要意义。联合基金具有潜在的基础研究溢出效应。与此同时,联合基金强调以区域发展需求为牵引,引导开展跨区域、跨行业、跨学科的基础研究协同创新,客观上要求科研人员在一定程度上离开传统基础研究的"舒适区"。根据联合确定基数法(以下简称"HU理论")等管理理论,在此情形下,负责人需要有更大的激励才
期刊