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在我国事业单位的进程中,人事档案管理工作是非常基础且重要的一项工作.随着互联网信息的快速发展,档案管理工作的信息化建设也越来越成为一种趋势,机关事业单位的档案工作必须适应新时代的发展需求,创新管理方式,提高管理效率.但是在当前的事业单位档案管理中,由于对档案管理工作的不够重视、人员老化、思想保守、制度不健全等因素的影响,使得档案管理工作的制度和效率都受到了很大的影响.因此本文将针对事业单位人事档案管理中存在的问题进行简要的分析,并提出相应的对策.