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摘 要：文章首先简述了现代企业政工人员素质缺失的普遍现状，然后分析了做好员工思想政治工作的重要性，最后重点探讨了加强和改进企业思想政治工作的方法。
关键词：企业；思想政治；思考
前言
随着社会经济的不断发展，我国各企业也在不断进行改革，思想政治工作在企业经济活动中的地位逐步提升，企业内部的和谐是促进企业稳定发展的重要保证，而政工工作是为企业创造和谐发展环境的重要手段，因此，充分发挥思想政治工作具有重要作用。
一、现代企业政工人员素质缺失的普遍现状
（一）缺乏奉献精神
现代企业的政工人员大多是简单的工作抢着做、复杂的工作推给别人做、凡事以自身利益为前提，完全没有一个作为政治思想教育工作者的觉悟，这导致企业内部的政工工作显得毫无说服力。
（二）缺乏创新思维
许多政工人员在进行思想教育工作时，都是对传统的工作方法生搬硬套，不能根据时代的要求做出相应的创新。这种不符合实际，又跟不上时代的工作方法使得政工工作效率低下，员工会渐渐失去对政工工作的信心，进而成为企业和谐发展的重大隐患。
（三）缺乏业务能力
缺乏业务能力的政工人员往往无法全面深入的理解上级指示的内在含义，在传到时言辞含糊不清；在撰写报告和假话时，常常脱离实际，内容空泛，缺乏其应有的指导性；在进行员工调查和政工教育时，其调查片面、教学效率低下，缺乏实际意义。这导致企业的政工工作在许多员工眼里看起来只是走个形式，丧失了政工工作应有的权威。
（四）缺乏集体意识
许多政工人员只是为了工作而工作，完全没有意识到政工工作对企业发展的重要性，在实际中作中也只是简单完成上级领导的要求，对政工工作和整个企业缺乏应有的责任感。
二、做好员工思想政治工作的重要性
（一）做好思想政治工作有利于企业开展各项工作
企业的思想政治工作应当和企业的生产经营等紧密相连，各个单位都十分注重将思想政治工作和单位的生产经营联系在一起。若脱离单位的实际运行情况空谈思想政治，则会让其流于形式，停留在表面。只有将思想政治工作和单位的生产经营等情况联系在一起，才能够稳定员工的思想，增强员工的凝聚力，推进改革稳定进行。反之，则不利于单位各项工作的顺利开展。
（二）做好员工思想政治工作有利于促进企业长远发展
企业管理的主要目的就是促进企业发展，而其中，员工的思想政治工作则是贯穿始终的部分。思想政治工作的成效直接影响着员工队伍的稳定性以及企业生产经营活动能否高效开展。为此，企业必须转变思想，努力提高政工队伍的建设，为做好员工思想政治工作奠定坚实的基础。
（三）做好思想政治工作是实现企业和员工互利共赢的重要途径
企业的发展离不开员工的努力，同时，员工也可以通过在企业的工作不断的成长，获取丰富的工作经验，增强工作能力，同时，满足自身的物质与精神需求。可以说，做好了思想政治工作，就能够实现企业的发展与员工的长远的统一，在促进单位进步的同时，让员工满足物质与精神方面的需求。
三、加强和改进企业思想政治工作的方法
（一）加强自身修养是做好政工师的前提条件
1.良好的政治修养是基础
思想政治工作者代表着党的政策和党的形象，因此要求思想政治工作者一定要有良好的政治素质，同时要掌握马克思主义理论知识“三个代表”重要思想和科学发展观，在工作中始终要保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的工作作风；在思想上，要政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观，在思考问题和处理问题上的出发点和落脚点始终是为了人民群众。只有这样，思想政治工作者才能够赢得人民群众的敬重，进而能使人民群众信服思想政治工作者。
2.优良的思想道德修养是关键
一个合格的的思想政治工作者，必须树立正确的世界观、人生观和价值观，这是最重要最根本的思想素养。世界观作为人的精神世界中的核心思想，是属于最深层次的精神支柱，既是价值观的基础，又是价值观的核心。因此，世界观决定着人的认识和方法论，决定着人生观、价值观等。
3.较强的业务修养是保证
要具有一定的组织才能，即“才干”，既能够调动本部门力量，发挥所有人员的积极性，形成一股凝聚力。同时，又能够协调组织其他部门的力量，共同开展思想政治工作。还要能够组织群众，运用群众智慧共同做好思想政治工作。具有一定的文字表达能力，能写出文理通顺、生动鲜明的文章，胜任起草各类公文的工作，能适应各个环节的需要。要具有一定的口头表达能力，能成功地组织各种活动。
（二）提升企业政工师素质是企业可持续发展的重要手段
1.政工师需要有一颗真诚的心
要知道职工的痛苦，从这里出发，树立、深化为人民服务的意识。这是对政工师的要求，所以政工师需要有一颗真诚的心。得人心的政策和方法，最直接的体现就是奉献给员工一颗真诚的心。
2.要具备广博的科学文化知识修养
思想政治工作者具有丰富的科学文化知识，能给人一种智慧的感召力，提高自身的层次。具体表现就是思想政治工作者除了具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解职工的具体困难，和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。掌握计算机、互联网信息技术等现代科技知识，运用于思想政治工作之中。
3.工作方法要区别对待
承认政治思想工作者的工作是一门科学，在具体的工作方法中，就是要做到了解职工的思想。从哲学上说，人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。企业基层思想政治工作的对象是全体职工，这决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个职工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。
四、结束语
综上所述，我们在实际的工作中，一定要着重加强员工个人素质的提高，充分认识到企业思想政治工作的重要性，做人的思想政治工作是一项复杂的过程，需要适应新形势，积极探索思想政治工作的新方式、方法，这样才能为企业发展做出更大的贡献。
参考文献：
[1]王卓.浅析如何加强现代企业政工队伍建设[J].活力，2013（6）.
[2]姜坤裕.政工人员如何提高自身素质[J].中华民居，2011（12）.
关键词：企业；思想政治；思考
前言
随着社会经济的不断发展，我国各企业也在不断进行改革，思想政治工作在企业经济活动中的地位逐步提升，企业内部的和谐是促进企业稳定发展的重要保证，而政工工作是为企业创造和谐发展环境的重要手段，因此，充分发挥思想政治工作具有重要作用。
一、现代企业政工人员素质缺失的普遍现状
（一）缺乏奉献精神
现代企业的政工人员大多是简单的工作抢着做、复杂的工作推给别人做、凡事以自身利益为前提，完全没有一个作为政治思想教育工作者的觉悟，这导致企业内部的政工工作显得毫无说服力。
（二）缺乏创新思维
许多政工人员在进行思想教育工作时，都是对传统的工作方法生搬硬套，不能根据时代的要求做出相应的创新。这种不符合实际，又跟不上时代的工作方法使得政工工作效率低下，员工会渐渐失去对政工工作的信心，进而成为企业和谐发展的重大隐患。
（三）缺乏业务能力
缺乏业务能力的政工人员往往无法全面深入的理解上级指示的内在含义，在传到时言辞含糊不清；在撰写报告和假话时，常常脱离实际，内容空泛，缺乏其应有的指导性；在进行员工调查和政工教育时，其调查片面、教学效率低下，缺乏实际意义。这导致企业的政工工作在许多员工眼里看起来只是走个形式，丧失了政工工作应有的权威。
（四）缺乏集体意识
许多政工人员只是为了工作而工作，完全没有意识到政工工作对企业发展的重要性，在实际中作中也只是简单完成上级领导的要求，对政工工作和整个企业缺乏应有的责任感。
二、做好员工思想政治工作的重要性
（一）做好思想政治工作有利于企业开展各项工作
企业的思想政治工作应当和企业的生产经营等紧密相连，各个单位都十分注重将思想政治工作和单位的生产经营联系在一起。若脱离单位的实际运行情况空谈思想政治，则会让其流于形式，停留在表面。只有将思想政治工作和单位的生产经营等情况联系在一起，才能够稳定员工的思想，增强员工的凝聚力，推进改革稳定进行。反之，则不利于单位各项工作的顺利开展。
（二）做好员工思想政治工作有利于促进企业长远发展
企业管理的主要目的就是促进企业发展，而其中，员工的思想政治工作则是贯穿始终的部分。思想政治工作的成效直接影响着员工队伍的稳定性以及企业生产经营活动能否高效开展。为此，企业必须转变思想，努力提高政工队伍的建设，为做好员工思想政治工作奠定坚实的基础。
（三）做好思想政治工作是实现企业和员工互利共赢的重要途径
企业的发展离不开员工的努力，同时，员工也可以通过在企业的工作不断的成长，获取丰富的工作经验，增强工作能力，同时，满足自身的物质与精神需求。可以说，做好了思想政治工作，就能够实现企业的发展与员工的长远的统一，在促进单位进步的同时，让员工满足物质与精神方面的需求。
三、加强和改进企业思想政治工作的方法
（一）加强自身修养是做好政工师的前提条件
1.良好的政治修养是基础
思想政治工作者代表着党的政策和党的形象，因此要求思想政治工作者一定要有良好的政治素质，同时要掌握马克思主义理论知识“三个代表”重要思想和科学发展观，在工作中始终要保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的工作作风；在思想上，要政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观，在思考问题和处理问题上的出发点和落脚点始终是为了人民群众。只有这样，思想政治工作者才能够赢得人民群众的敬重，进而能使人民群众信服思想政治工作者。
2.优良的思想道德修养是关键
一个合格的的思想政治工作者，必须树立正确的世界观、人生观和价值观，这是最重要最根本的思想素养。世界观作为人的精神世界中的核心思想，是属于最深层次的精神支柱，既是价值观的基础，又是价值观的核心。因此，世界观决定着人的认识和方法论，决定着人生观、价值观等。
3.较强的业务修养是保证
要具有一定的组织才能，即“才干”，既能够调动本部门力量，发挥所有人员的积极性，形成一股凝聚力。同时，又能够协调组织其他部门的力量，共同开展思想政治工作。还要能够组织群众，运用群众智慧共同做好思想政治工作。具有一定的文字表达能力，能写出文理通顺、生动鲜明的文章，胜任起草各类公文的工作，能适应各个环节的需要。要具有一定的口头表达能力，能成功地组织各种活动。
（二）提升企业政工师素质是企业可持续发展的重要手段
1.政工师需要有一颗真诚的心
要知道职工的痛苦，从这里出发，树立、深化为人民服务的意识。这是对政工师的要求，所以政工师需要有一颗真诚的心。得人心的政策和方法，最直接的体现就是奉献给员工一颗真诚的心。
2.要具备广博的科学文化知识修养
思想政治工作者具有丰富的科学文化知识，能给人一种智慧的感召力，提高自身的层次。具体表现就是思想政治工作者除了具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解职工的具体困难，和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。掌握计算机、互联网信息技术等现代科技知识，运用于思想政治工作之中。
3.工作方法要区别对待
承认政治思想工作者的工作是一门科学，在具体的工作方法中，就是要做到了解职工的思想。从哲学上说，人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。企业基层思想政治工作的对象是全体职工，这决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个职工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。
四、结束语
综上所述，我们在实际的工作中，一定要着重加强员工个人素质的提高，充分认识到企业思想政治工作的重要性，做人的思想政治工作是一项复杂的过程，需要适应新形势，积极探索思想政治工作的新方式、方法，这样才能为企业发展做出更大的贡献。
参考文献：
[1]王卓.浅析如何加强现代企业政工队伍建设[J].活力，2013（6）.
[2]姜坤裕.政工人员如何提高自身素质[J].中华民居，2011（12）.