论文部分内容阅读
提高选人用人的公信度，是消除选人用人方面的不正之风，让广大官兵满意的需要，也是增强各级领导、机关凝聚力、影响力的需要。新世纪新阶段，军队面临的形势和肩负的使命发生了深刻变化，对选人用人提出了新的更高的要求。我们必须以强烈的政治责任感，抓好干部选拔任用各项政策规定的贯彻落实，不断增强选人用人的公信度。