浅谈“新常态”下复烤企业员工的危机意识

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“十多年来,我经常在思考关于失败的问题,对成功视而不见,也没什么荣誉感、自豪感,而是只有危机感.也许是这样才存活了十年”----任正非rn西方管理学有一个著名的现象——鲶鱼效应:挪威人喜欢吃沙丁鱼,尤其是活的.因此渔民总是千方百计地想让沙丁鱼活着回到渔港.可是虽然经过许多努力,绝大部分的鱼还是在途中因窒息而死.然而这里总会有一条船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港.原来这个船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放人了一条吃鱼的鲶鱼.这是何故呢?是因为鲶鱼到了一个陌生的环境后,就会“性情急噪”,四处乱游,这对于好静的沙丁鱼来说发现多了这样一个“异己分子”,自然就会紧张起来,加速游动.这样沙丁鱼缺氧的问题就解决了,沙丁鱼就不会死了.由此可见,沙丁鱼是受了外界的刺激和压力才保持了生机和活力.
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