企业内部控制规范体系建设的五大突破

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企业内部控制规范体系科学界定了内部控制的内涵.准确定位了内部控制的目标.合理确定了内部控制的原则,统筹构建了五要素的内部控制框架,开创性地建立了内部控制实施机制的五大突破。
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