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【摘 要】对党员进行教育、管理和监督都离不来党的组织生活。当下，伴随着经济体制改革的深化，企业面临着复杂的管理局面，创新开展基层党组织生活，提高党建质量和工作水平对提高企业思想政治工作发挥着重要作用，是党建工作者面临的重要课题。
【关键词】新时期;基层党支部;组织生活
一、现阶段企业基层党支部组织生活存在的问题和不足
（一）形式单一，内容单调。
当前基层党组织基本可以保证“三会一课”制度的落实，但是在开展学习、组织生活的形式、方式上缺乏一定的创新能力，造成形式单一、内容比较单调。比如常规的读报、读文件、领导讲话学习等等。组织生活基本就是义务劳动等。这些对党员参加组织生活积极性和兴趣的激发缺乏吸引力，使组织活动失去了教育意义。
（二）形式化问题较为突出
党支部的组织生活是党支部日常工作的一项重要内容，是落实从严治党管党的重要组织形式，是党支部加强党员队伍的教育和管理的课堂、平台和手段。在企业基层党支部党建活动中，组织生活的开展缺乏规划性，有时间就开展没时间就放下，使组织生活的严肃性降低，党支部的权威也在逐渐被削弱。
二、新时期做好基层党支部组织生活的策略方法
（一）积极创新，拓宽“三会一课”工作思路
创新是提高“三会一课”质量的有效途径，作为党的全部工作和战斗力的基础，基层党支部工作方式需要随着新形势和新环境的改变而逐渐改变。首先，基层党组织要对新形势下“三会一课”的开展强化认识，在意识中加强对组织生活重要性的认识，进而从活动方式、组织管理等方面的理论研究，不断创新，从而适应新形势、新要求，提高组织生活的标准。在内容创新和形式创新上，要密切结合企业的生产和经营，与党的中心工作融合在一起，关注党员的思想状况开展党建工作。其次，积极挖掘企业生产中典型人物、员工身边的人物，用企业发展、企业文化等结合思想政治教育开展“三会一课”，做到精神引领，教育党员，凝聚人心的作用。
（二）组织生活形式创新
组织生活贴近员工生活，融合思想性、知識性、娱乐性才更具有吸引力，也能更符合时代气息，吸引员工的参与热情。党支部在这方面的探索主要有以下几方面：一是，丰富学习形式。党支部通过进入社区、兄弟企业，邀请党校学者来党支部讲党课、党员讲党课等形式，做到内外结合、动静结合等多种学习方式，提高党员学习的兴趣和效果。还举行了如参观学习、读书漂流、志愿服务、扶贫双到、“送温暖”、“送清凉”、体育项目比赛等，强调党员之间的交流，使党支部更具活力和凝聚力;二是，组织生活内容更具针对性，将党员和群众关心的问题，难点、热点都拿出来在组织生活会上进行交流探讨，通过“党支部书记接待日”、党风廉政警示教育、知识讲座、员工座谈这些形式给与解决或者答疑，解决党员内心的疑惑，维持队伍的稳定。三是，注重学习成果的巩固。内强素质、外塑形象，充分发挥了党员和优秀员工在生产经营中的先锋模范作用，开展以党支部为单位的优秀员工和党员的推选活动，组织党员突击队，在工作中锻炼党员的能力，增强党员队伍的带头模范作用。
（三）提升党组织生活的针对性
基层党支部的组织生活应当以党委工作为中心，发挥党组织服务大局，服务中心工作的作用，在实际工作内容上应当结合企业发展实际，与企业发展战略目标、党员干部的思想政治状况相协调。一方面，要做到党组织生活与企业生产相结合，在生产中考察党员的表现，发挥党员的作用，尽量避免形式与内容的脱节，做到党组织与业务融合的契合点，实现党组织对企业生产的促进作用;另一方面，每一位党员的积极性要靠党支部组织来充分给与调动，通过结对帮扶，心理辅导、交流谈心等形式来解决困难，化解矛盾，帮助党员理顺工作，找到差距，纠正误区，通过系列主题活动来促进党组织生活的展开，引导党员在工作和生活中提升自己;三是全面提升基层党组织生活的自觉性。党员干部作为党组织生活的主体，任何活动都要围绕着党员来开展，因此，每位党员都应当发挥党组织工作中的主人翁精神，积极投入到党组织建设上来，在以人文本的基础上尊重党员的民主权利，及时通报党组织工作情况，深入基层听取意见，为基层党组织成员拓展顺畅表达意见的途径和渠道，使每一位党员都能感受到组织生活关怀与温暖。
（四）要落实监督机制，推进制度刚性执行
上级党组织要加强对基层党支部组织活动的督导，不仅是通过查台帐检查组织活动次数、内容，重点要看实际效果，可选择派人参加形式，也可通过联系点领导参加，了解基层党支部党内组织生活落实情况。党支部班子成员要发挥表率作用，将“双重组织生活”制度落到实处，勇于进行批评和自我批评，进行自我监督和组织监督。对当党支部的组织生活开展情况和效果要纳入到上级部门的考核中，以便对开展党组织生活的情况开展有效的督促和检查，对支部组织生活的内容、出勤、发言等方面进行客观评价，找到党组织生活中存在的不足，存在哪些薄弱环节，对活动开展的方式等进行研究和探讨，不断改进组织生活的水平，促进问题的解决。
对发现的问题中存在的流于形式、质量不高，或出现的组织生活的简单化、娱乐化倾向，党支部要及时予以整改，同时注意总结有益的经验进行推广，使党支部的组织生活严肃、规范，确保“三会一课”、民主生活会等制度落到实际，切实提高组织生活的质量、实效和水平。
三、提升基层党支部组织生活质量的几点启示
（一）创新性是开展好组织生活的必要条件。社会各方面发展日新月异，新时代下的党员具有很强的个性，开展党组织生活时，需要考虑到党员的实际，以新颖的内容和形式吸引党员的注意力。
（二）不断引导党员思想政治意识。党支部开展党组织生活时，要注重组织生活开展的效果，不要为了开展而开展，切实提高党员的政治思想觉悟，提高党性认识。加强党员的意识需要不间断地对党员进行教育和引导，及时掌握党员的思想动态。
（三）在组织生活内容上努力体现实效性和预见性。对于宣贯上级党组织的政策和精神虽然重要，但对于基层党组织来说，更重要的是要把本单位、本部门出现的新问题与当前党的方针、政策、社会新形势及时有效地相结合。
四、结语
新时期，企业稳定发展离不开党组织的建设，党组织对党员的引导，有助于推动其责任意识的提升，为企业发展打下良好的基础。党支部要不断创新党组织生活的形式和内容，提升党员的参与热情和教育效果，充分发挥基层党组织对党员引导和教育的作用，推动企业党建活动更加健康稳定的发展。
参考文献：
[1]朱兴昉.如何增强企业基层党支部组织生活的吸引力[J].科技视界，2017（8）：250-250
[2]崔曼宁.创新方式方法增强党的组织生活活力研究[J].智库时代，2018年26期.
[3]孔令轩.严格党的组织生活制度研究[J].法制与社会，2017（9）.
[4]庄钰美.提升基层党支部组织生活质量的调研与思考[J].经济师，2017（10）.
[5]王星.提高基层党支部组织生活质量助推企业进步发展[J].各界，2017（22）.
【关键词】新时期;基层党支部;组织生活
一、现阶段企业基层党支部组织生活存在的问题和不足
（一）形式单一，内容单调。
当前基层党组织基本可以保证“三会一课”制度的落实，但是在开展学习、组织生活的形式、方式上缺乏一定的创新能力，造成形式单一、内容比较单调。比如常规的读报、读文件、领导讲话学习等等。组织生活基本就是义务劳动等。这些对党员参加组织生活积极性和兴趣的激发缺乏吸引力，使组织活动失去了教育意义。
（二）形式化问题较为突出
党支部的组织生活是党支部日常工作的一项重要内容，是落实从严治党管党的重要组织形式，是党支部加强党员队伍的教育和管理的课堂、平台和手段。在企业基层党支部党建活动中，组织生活的开展缺乏规划性，有时间就开展没时间就放下，使组织生活的严肃性降低，党支部的权威也在逐渐被削弱。
二、新时期做好基层党支部组织生活的策略方法
（一）积极创新，拓宽“三会一课”工作思路
创新是提高“三会一课”质量的有效途径，作为党的全部工作和战斗力的基础，基层党支部工作方式需要随着新形势和新环境的改变而逐渐改变。首先，基层党组织要对新形势下“三会一课”的开展强化认识，在意识中加强对组织生活重要性的认识，进而从活动方式、组织管理等方面的理论研究，不断创新，从而适应新形势、新要求，提高组织生活的标准。在内容创新和形式创新上，要密切结合企业的生产和经营，与党的中心工作融合在一起，关注党员的思想状况开展党建工作。其次，积极挖掘企业生产中典型人物、员工身边的人物，用企业发展、企业文化等结合思想政治教育开展“三会一课”，做到精神引领，教育党员，凝聚人心的作用。
（二）组织生活形式创新
组织生活贴近员工生活，融合思想性、知識性、娱乐性才更具有吸引力，也能更符合时代气息，吸引员工的参与热情。党支部在这方面的探索主要有以下几方面：一是，丰富学习形式。党支部通过进入社区、兄弟企业，邀请党校学者来党支部讲党课、党员讲党课等形式，做到内外结合、动静结合等多种学习方式，提高党员学习的兴趣和效果。还举行了如参观学习、读书漂流、志愿服务、扶贫双到、“送温暖”、“送清凉”、体育项目比赛等，强调党员之间的交流，使党支部更具活力和凝聚力;二是，组织生活内容更具针对性，将党员和群众关心的问题，难点、热点都拿出来在组织生活会上进行交流探讨，通过“党支部书记接待日”、党风廉政警示教育、知识讲座、员工座谈这些形式给与解决或者答疑，解决党员内心的疑惑，维持队伍的稳定。三是，注重学习成果的巩固。内强素质、外塑形象，充分发挥了党员和优秀员工在生产经营中的先锋模范作用，开展以党支部为单位的优秀员工和党员的推选活动，组织党员突击队，在工作中锻炼党员的能力，增强党员队伍的带头模范作用。
（三）提升党组织生活的针对性
基层党支部的组织生活应当以党委工作为中心，发挥党组织服务大局，服务中心工作的作用，在实际工作内容上应当结合企业发展实际，与企业发展战略目标、党员干部的思想政治状况相协调。一方面，要做到党组织生活与企业生产相结合，在生产中考察党员的表现，发挥党员的作用，尽量避免形式与内容的脱节，做到党组织与业务融合的契合点，实现党组织对企业生产的促进作用;另一方面，每一位党员的积极性要靠党支部组织来充分给与调动，通过结对帮扶，心理辅导、交流谈心等形式来解决困难，化解矛盾，帮助党员理顺工作，找到差距，纠正误区，通过系列主题活动来促进党组织生活的展开，引导党员在工作和生活中提升自己;三是全面提升基层党组织生活的自觉性。党员干部作为党组织生活的主体，任何活动都要围绕着党员来开展，因此，每位党员都应当发挥党组织工作中的主人翁精神，积极投入到党组织建设上来，在以人文本的基础上尊重党员的民主权利，及时通报党组织工作情况，深入基层听取意见，为基层党组织成员拓展顺畅表达意见的途径和渠道，使每一位党员都能感受到组织生活关怀与温暖。
（四）要落实监督机制，推进制度刚性执行
上级党组织要加强对基层党支部组织活动的督导，不仅是通过查台帐检查组织活动次数、内容，重点要看实际效果，可选择派人参加形式，也可通过联系点领导参加，了解基层党支部党内组织生活落实情况。党支部班子成员要发挥表率作用，将“双重组织生活”制度落到实处，勇于进行批评和自我批评，进行自我监督和组织监督。对当党支部的组织生活开展情况和效果要纳入到上级部门的考核中，以便对开展党组织生活的情况开展有效的督促和检查，对支部组织生活的内容、出勤、发言等方面进行客观评价，找到党组织生活中存在的不足，存在哪些薄弱环节，对活动开展的方式等进行研究和探讨，不断改进组织生活的水平，促进问题的解决。
对发现的问题中存在的流于形式、质量不高，或出现的组织生活的简单化、娱乐化倾向，党支部要及时予以整改，同时注意总结有益的经验进行推广，使党支部的组织生活严肃、规范，确保“三会一课”、民主生活会等制度落到实际，切实提高组织生活的质量、实效和水平。
三、提升基层党支部组织生活质量的几点启示
（一）创新性是开展好组织生活的必要条件。社会各方面发展日新月异，新时代下的党员具有很强的个性，开展党组织生活时，需要考虑到党员的实际，以新颖的内容和形式吸引党员的注意力。
（二）不断引导党员思想政治意识。党支部开展党组织生活时，要注重组织生活开展的效果，不要为了开展而开展，切实提高党员的政治思想觉悟，提高党性认识。加强党员的意识需要不间断地对党员进行教育和引导，及时掌握党员的思想动态。
（三）在组织生活内容上努力体现实效性和预见性。对于宣贯上级党组织的政策和精神虽然重要，但对于基层党组织来说，更重要的是要把本单位、本部门出现的新问题与当前党的方针、政策、社会新形势及时有效地相结合。
四、结语
新时期，企业稳定发展离不开党组织的建设，党组织对党员的引导，有助于推动其责任意识的提升，为企业发展打下良好的基础。党支部要不断创新党组织生活的形式和内容，提升党员的参与热情和教育效果，充分发挥基层党组织对党员引导和教育的作用，推动企业党建活动更加健康稳定的发展。
参考文献：
[1]朱兴昉.如何增强企业基层党支部组织生活的吸引力[J].科技视界，2017（8）：250-250
[2]崔曼宁.创新方式方法增强党的组织生活活力研究[J].智库时代，2018年26期.
[3]孔令轩.严格党的组织生活制度研究[J].法制与社会，2017（9）.
[4]庄钰美.提升基层党支部组织生活质量的调研与思考[J].经济师，2017（10）.
[5]王星.提高基层党支部组织生活质量助推企业进步发展[J].各界，2017（22）.