创建劳模（工匠）优秀技术工人疗休养基地是工会服务、关心、关爱一线职工的具体举措，对促进本地产业发展有着重要意义。
　　一直以来，攀枝花市作为川内健康疗养目的地的声名在外，尤其在气温较低的冬季，休养度假产品供不应求。
　　2019年开始，根据攀枝花市各基层单位反映，不少单位衔接冬季劳模（职工）休养事宜，但是接待单位并没有相应工会疗养授牌资质，疗休养服务大打折扣。为此，基层单位建议可否授予相应疗休养资质或疗休养基地便于开展接待服务，打造本地疗休养事业服务劳模（先进）和职工群众的高质量服务阵地。
　　攀枝花市总工会得悉后，经研究，深入调研、现场走访，依托该市三区两县截然不同的自然、人文、生态等丰富多样的疗休养资源，确定了攀枝花劳模（工匠）、优秀技术工人疗休养基地创建主题：“养身养心养智”——温泉养生、休闲养心、健康娱乐、精神体验、产业延伸。
　　2019年9月，市总工会联合市公安局、市生態环境局等，开展了攀枝花劳动模范（工匠）、优秀技术工人疗休养基地申报和审核工作。
　　按照《攀枝花劳动模范（先进）优秀技术工人康/疗养基地建设标准》，梳理了疗休养基地建设应该具备的基本条件、合作方式和实施方式等情况，按照自愿申报、诚实守信、精神传承、联动管理的“四个原则”，对被推荐申报单位进行多次实地参观、现场调研、查验审核，详实了解了申报疗休养基地的酒店住宿、餐饮、场所、疗休养项目等设施建设情况，并召开多次座谈会，提出整改要求完善相关内容。
　　自开展创建攀枝花劳动模范（工匠）、优秀技术工人疗休养基地以来，市总工会努力提升职工满意度、幸福感，加大指导劳模（工匠）、优秀技术工人疗休养基地建设，提高工会影响力，打造新的服务平台。经自愿申报、择优推荐、评审认定、组织公示，共认定米易合美壹家酒店等9家单位为首批“攀枝花劳动模范（工匠）、优秀技术工人疗休养基地”，并由市委领导予以授牌。目前该市劳模（工匠）、优秀技术工人疗休养基地建设已初见成效，逐渐成为各级工会服务大局、服务职工的新抓手、新平台、新品牌。
　　（本刊记者潘兴扬综合整理）