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随着国家经济的快速发展,市场的竞争越来越激烈,人力已经成为企业实现战略目标的重点因素,目前人力资源管理已经是各企业管理工作的核心工作.随着当前形势发展,各企业后勤工作都面临着巨大的挑战,要保证企业的稳定发展,必须加强企业人力资源的管理.本文对后勤服务工作中企业人力资源管理的现状进行分析并提出相应的发展策略以供参考.