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人才评价是涉及到体制机制改革的社会化系统工程,需要加强顶层设计,解决好＂谁来评＂＂评什么＂＂怎么评＂等基本问题。应着眼于人才评价的系统性和社会化,处理好人才评价与职称评定、社团评价与单位评价、社会评价与政府监管等关系。
人才评价亟待加强顶层设计
【摘 要】
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人才评价是涉及到体制机制改革的社会化系统工程,需要加强顶层设计,解决好＂谁来评＂＂评什么＂＂怎么评＂等基本问题。应着眼于人才评价的系统性和社会化,处理好人才评价与职称评定、社
【机 构】
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山东省济南市科协
【出 处】
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科协论坛
【发表日期】
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2016年3期
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