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日前,山东省总工会公布了2015年度“山东省职工技术能手”名单,新风光电子科技股份有限公司尹彭飞被省总工会授予“山东省职工创新能手”称号。
为规范山东省职工创新能手选树管理工作,充分发挥奖励的激励与导向作用,推动全省职工技术创新竞赛活动持续深入开展,山东省总工会制定了《山东省职工技术创新竞赛示范企业、创新型班组和创新能手选树管理工作暂行办法》,依据评选办法,“山东省职工创新能手”每年命名一次,授予在全省职工技术创新竞赛活动中做出突出贡献的一线职工,获得者将授予“山东省职工创新能手”称号并有奖金奖励。
多年来,新风光一直非常重视创新型职工培养工作,建立健全了创新型人才激励制度。该公司定期开展岗位练兵、技术比武等活动,激发一线员工学习操作技能、钻研专业技术的热情和积极性;采用带徒传技、定期培训等多种形式提升员工素质;每年都开展技术创新的评比活动,对成绩优异者给予重奖,营造了良好的尊重创新人才的氛围,造就培养出一批具有精湛技能水平的创新型人才,,为公司快速发展做出了重要贡献。
为规范山东省职工创新能手选树管理工作,充分发挥奖励的激励与导向作用,推动全省职工技术创新竞赛活动持续深入开展,山东省总工会制定了《山东省职工技术创新竞赛示范企业、创新型班组和创新能手选树管理工作暂行办法》,依据评选办法,“山东省职工创新能手”每年命名一次,授予在全省职工技术创新竞赛活动中做出突出贡献的一线职工,获得者将授予“山东省职工创新能手”称号并有奖金奖励。
多年来,新风光一直非常重视创新型职工培养工作,建立健全了创新型人才激励制度。该公司定期开展岗位练兵、技术比武等活动,激发一线员工学习操作技能、钻研专业技术的热情和积极性;采用带徒传技、定期培训等多种形式提升员工素质;每年都开展技术创新的评比活动,对成绩优异者给予重奖,营造了良好的尊重创新人才的氛围,造就培养出一批具有精湛技能水平的创新型人才,,为公司快速发展做出了重要贡献。