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摘 要：企业职工的人生观、价值观，影响着企业职工的思想和行为。因此要加强思想政治工作，提高和统一企业职工的思想认识。
关键词：企业；思想政治工作；现状；思考；
中图分类号：D412 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-07-00-01
改革开放30年来，中国发生了巨大的变化，但变化最大的还是人们的思想观念，尤其是企业职工的人生观、价值观，也影响着企业职工的思想和行为。在这种严峻的形势下，如不及时加强思想政治工作，提高和统一全员的思想认识，势必给职工带来思想困惑和情绪波动，挫伤其工作积极性和创造性，制约企业的经营和发展。
一、思想政治工作存在的问题
（一）復杂性加强。首先，员工对思想政治工作的看法发生了改变，部分员工对思想政治工作不感兴趣，缺乏工作的精神支撑；其次，对主人翁的角色产生怀疑，片面的认为员工是直接劳动者，而且现在首先富裕起来并不是员工，造成较大的心理反差；最后，享受的权利不能有效落实，很多企业的职代会也只是形同虚设。这些问题的存在直接导致员工内心不平衡，工作时带有负面情绪影响工作效率，加之员工思想道德素养参差不齐，从而增加了思想政治工作的复杂性。
（二）多样性加强。在市场经济影响下人们的自主性和竞争意识不断增强，从大的方面看有利于推动社会的进步和国家的快速发展。然而也存在不容忽视的缺点，市场经济更注重企业和个人的利益。因此，发展过程中难免出现恶性竞争情况的出现，此时如果不能正确处理个人与企业之间的利益关系，就会造成利益双方之间的冲突。
（三）艰巨性加强。社会主义现代化进程中党中央特别强调“两手抓，两手都要硬”，不过开展实际工作时并不像想象的那么顺利。部分企业领导层对思想政治工作的重要性认识不足，没有给予特别的重视。因此，思想政治工作的开展只是停留在口头上或者开展思想政治工作不注重具体的落实，甚至部分企业完全取消思想政治工作机构，严重影响思想政治工作的顺利开展。
二、加强职工思想政治工作的途径和方法
（一）统一思想，激发职工的工作热情。要想员工能够全身心的投入到工作当中就必须让他们从内心当中赞同企业，感觉到心情舒畅，根据企业的性质，经常开展一些教育，转变职工的思想，用企业的发展目标和文化理念来统一职工的思想认识，拉近职工和企业之间的距离，增强职工的认同感。将和职工切实利益相关的事项进行公开，让员工了解到自己的水平和状况，增加企业领导和职工之间的沟通管理工作，及时了解企业职工的思想动态，把思想问题消除在萌芽状态。
（二）提高思想政治工作人员的专业化素质。进行思想政治工作的人员首先应该是认识到思想政治工作的重要性，清晰地了解到自己所从事的工作，不断提高自身的专业化素质。随着改革的不断深入，进行思想政治工作的人员越来越少，但是这并不意味着思想政治工作不重要。当前很多从事思想政治工作的人员都片面地认为自己所从事的工作是虚幻的、没有前途的工作，他们在工作的过程中不能做到自信认真，从他们自身的角度来讲就对思想政治工作有一种偏见。事实上，思想政治工作是一门实践性很强的学科，也是应用性很强的学科。为了更好地进行思想政治工作，政工人员必须要加强学习和实践，努力把思想政治工作做好。充分认识到自己在企业中的重要地位，不断扩大思想政治工作的队伍，培养年轻的政工人员，时刻做好思想政治的教育工作。
（三）正确引导，营造和谐的氛围。在进行思想政治工作时要做到以人为本，从各方面考虑到企业职工的根本利益。通过进行深入细致的思想政治工作，化解职工因为企业改革而产生的不满情绪，消除职工的心理障碍，消除不和谐的因素。举办各种形式的活动丰富员工的业余生活，提高员工的综合素质，增强员工之间凝聚力，增强员工的体魄，为企业文化和生产活动奠定基础。通过各种活动让员工之间进一步了解，团结一致，使企业长盛不衰，保持活力。因此加强职工的思想政治工作，能够让员工与企业同呼吸、共成长，最终实现企业的经济效益。
（四）采用先进的方法加强思想政治工作。在进行思想政治工作时要做到与时俱进，使企业的员工愿意参与到思想政治工作中来。充分利用现代的科学技术，把思想政治工作做好。归根结底，思想政治工作是对人的活动，因此对职工的思想政治教育是企业的一项重要工作。采用先进的方法，促进思想政治工作的顺利开展，最终使企业实现应有的利益。总之，思想政治工作对企业的发展具有很大的推动作用，各级领导应该充分认识到思想政治工作的重要性，珍惜思想政治工作者的劳动成果，采用先进的方法开展思想政治教育工作，实现思想政治工作应有的作用，保证企业朝着一个健康的方向发展，最终实现企业的经济效益。
（五）把握个人与集体发展共同点，以众多个体的发展促进企业整体发展。思想政治工作的最终目的是通过培育人来促进集体健康发展，因此，正确引导员工进一步转变观念，正确看待个人与集体关系，在追求个人发展进步的同时，顾全大局，注意维护集体的利益、单位的利益。教育引导每一个员工牢固树立主人翁意识，树立与企业荣辱与共的观念。只有单位发展了，个人才能得到更大发展，单位进步了，个人才能得到更大进步。企业的品牌增强了，个人的价值也就必然得到提高。充分调动他们的积极性，心无旁鹜地投身到企业发展壮大上来，与企业一同走向辉煌。所以，我们必须要找准切入点、明确着力点、把握共同点，围绕提高人的素质、促进人的全面发展的目标，牢固树立顺应时代发展潮流的新思想、新理念，以现代的思维方式改进我们的工作方法，以教化育人的实际成效凝聚起促进社会和谐发展的强大合力。
三、总结
总之，企业应将思想政治工作放在日常工作的重要位置，并结合企业的实际情况采取有效措施进行落实，尤其在当今竞争激烈的市场环境中，通过开展思想政治工作增强员工之间的凝聚力形成劲向一处使的内部工作作风，已成为增强企业竞争力的重要途径。因此，企业相关部门应高度重视，争取在正确思想引导下促进企业稳步的发展。
关键词：企业；思想政治工作；现状；思考；
中图分类号：D412 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-07-00-01
改革开放30年来，中国发生了巨大的变化，但变化最大的还是人们的思想观念，尤其是企业职工的人生观、价值观，也影响着企业职工的思想和行为。在这种严峻的形势下，如不及时加强思想政治工作，提高和统一全员的思想认识，势必给职工带来思想困惑和情绪波动，挫伤其工作积极性和创造性，制约企业的经营和发展。
一、思想政治工作存在的问题
（一）復杂性加强。首先，员工对思想政治工作的看法发生了改变，部分员工对思想政治工作不感兴趣，缺乏工作的精神支撑；其次，对主人翁的角色产生怀疑，片面的认为员工是直接劳动者，而且现在首先富裕起来并不是员工，造成较大的心理反差；最后，享受的权利不能有效落实，很多企业的职代会也只是形同虚设。这些问题的存在直接导致员工内心不平衡，工作时带有负面情绪影响工作效率，加之员工思想道德素养参差不齐，从而增加了思想政治工作的复杂性。
（二）多样性加强。在市场经济影响下人们的自主性和竞争意识不断增强，从大的方面看有利于推动社会的进步和国家的快速发展。然而也存在不容忽视的缺点，市场经济更注重企业和个人的利益。因此，发展过程中难免出现恶性竞争情况的出现，此时如果不能正确处理个人与企业之间的利益关系，就会造成利益双方之间的冲突。
（三）艰巨性加强。社会主义现代化进程中党中央特别强调“两手抓，两手都要硬”，不过开展实际工作时并不像想象的那么顺利。部分企业领导层对思想政治工作的重要性认识不足，没有给予特别的重视。因此，思想政治工作的开展只是停留在口头上或者开展思想政治工作不注重具体的落实，甚至部分企业完全取消思想政治工作机构，严重影响思想政治工作的顺利开展。
二、加强职工思想政治工作的途径和方法
（一）统一思想，激发职工的工作热情。要想员工能够全身心的投入到工作当中就必须让他们从内心当中赞同企业，感觉到心情舒畅，根据企业的性质，经常开展一些教育，转变职工的思想，用企业的发展目标和文化理念来统一职工的思想认识，拉近职工和企业之间的距离，增强职工的认同感。将和职工切实利益相关的事项进行公开，让员工了解到自己的水平和状况，增加企业领导和职工之间的沟通管理工作，及时了解企业职工的思想动态，把思想问题消除在萌芽状态。
（二）提高思想政治工作人员的专业化素质。进行思想政治工作的人员首先应该是认识到思想政治工作的重要性，清晰地了解到自己所从事的工作，不断提高自身的专业化素质。随着改革的不断深入，进行思想政治工作的人员越来越少，但是这并不意味着思想政治工作不重要。当前很多从事思想政治工作的人员都片面地认为自己所从事的工作是虚幻的、没有前途的工作，他们在工作的过程中不能做到自信认真，从他们自身的角度来讲就对思想政治工作有一种偏见。事实上，思想政治工作是一门实践性很强的学科，也是应用性很强的学科。为了更好地进行思想政治工作，政工人员必须要加强学习和实践，努力把思想政治工作做好。充分认识到自己在企业中的重要地位，不断扩大思想政治工作的队伍，培养年轻的政工人员，时刻做好思想政治的教育工作。
（三）正确引导，营造和谐的氛围。在进行思想政治工作时要做到以人为本，从各方面考虑到企业职工的根本利益。通过进行深入细致的思想政治工作，化解职工因为企业改革而产生的不满情绪，消除职工的心理障碍，消除不和谐的因素。举办各种形式的活动丰富员工的业余生活，提高员工的综合素质，增强员工之间凝聚力，增强员工的体魄，为企业文化和生产活动奠定基础。通过各种活动让员工之间进一步了解，团结一致，使企业长盛不衰，保持活力。因此加强职工的思想政治工作，能够让员工与企业同呼吸、共成长，最终实现企业的经济效益。
（四）采用先进的方法加强思想政治工作。在进行思想政治工作时要做到与时俱进，使企业的员工愿意参与到思想政治工作中来。充分利用现代的科学技术，把思想政治工作做好。归根结底，思想政治工作是对人的活动，因此对职工的思想政治教育是企业的一项重要工作。采用先进的方法，促进思想政治工作的顺利开展，最终使企业实现应有的利益。总之，思想政治工作对企业的发展具有很大的推动作用，各级领导应该充分认识到思想政治工作的重要性，珍惜思想政治工作者的劳动成果，采用先进的方法开展思想政治教育工作，实现思想政治工作应有的作用，保证企业朝着一个健康的方向发展，最终实现企业的经济效益。
（五）把握个人与集体发展共同点，以众多个体的发展促进企业整体发展。思想政治工作的最终目的是通过培育人来促进集体健康发展，因此，正确引导员工进一步转变观念，正确看待个人与集体关系，在追求个人发展进步的同时，顾全大局，注意维护集体的利益、单位的利益。教育引导每一个员工牢固树立主人翁意识，树立与企业荣辱与共的观念。只有单位发展了，个人才能得到更大发展，单位进步了，个人才能得到更大进步。企业的品牌增强了，个人的价值也就必然得到提高。充分调动他们的积极性，心无旁鹜地投身到企业发展壮大上来，与企业一同走向辉煌。所以，我们必须要找准切入点、明确着力点、把握共同点，围绕提高人的素质、促进人的全面发展的目标，牢固树立顺应时代发展潮流的新思想、新理念，以现代的思维方式改进我们的工作方法，以教化育人的实际成效凝聚起促进社会和谐发展的强大合力。
三、总结
总之，企业应将思想政治工作放在日常工作的重要位置，并结合企业的实际情况采取有效措施进行落实，尤其在当今竞争激烈的市场环境中，通过开展思想政治工作增强员工之间的凝聚力形成劲向一处使的内部工作作风，已成为增强企业竞争力的重要途径。因此，企业相关部门应高度重视，争取在正确思想引导下促进企业稳步的发展。