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现代公务员培训，必须适应新形势的要求。传统的培训往往以教师为中心，以完成上级下达的任务为中心，重视了知识的传授，却忽视了培训学员的特点，达不到预期的目的。新形势下的公务员培训要在新的培训理念指导下，根据公务员自身的特点，以能力培养和素质提高为重点，科学设计培训内容，创新培训方法方式，以满足学员的多种需求。