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在现代市场经济下,企业并购是一种企业扩张、整合资源以获取竞争优势的手段和路径。一些学者研究发现许多企业实施并购后不但没有提高效益,反而更差(Meek,1997),这一现象在国内外普遍存在,甚至有学者提出“并购后低度绩效之谜”(Agrawal&Jaffe ,2000)。本文从公司治理角度和管理层行为角度分析并购后企业并购绩效不升反降的原因并提出相应建议。