【摘 要】
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当前,许多青年员工投身于施工企业工作,这给企业的工作和发展注入了新的活力和激情,但随着社会的发展,企业员工的思想政治工作建设却越来越复杂.青年员工的成长环境发生了巨
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当前,许多青年员工投身于施工企业工作,这给企业的工作和发展注入了新的活力和激情,但随着社会的发展,企业员工的思想政治工作建设却越来越复杂.青年员工的成长环境发生了巨大变化,员工的思想状况也呈现出多元化的发展趋势.传统的思想政治工作,其效力正在呈现衰退趋势,已经不能满足员工的不同需求,因此,必须研究优化企业中青年员工的思想和政治工作策略,从而提高施工企业青年员工思想建设成果.
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