“健康互联+年华”:百名老板和姚明 “撕名牌”

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  平板撑,趣味跑,撕名牌。亢奋的人群,欢快的笑声,此起彼伏的喝彩,北京朝阳体育中心网球馆内,热火朝天。
  今年5月23日,蓝莓会携手姚明及汤臣倍健、珍视明、神州租车、洋河等百家企业共同发起举办的“健康互联+年华”活动,正在此进行。
  百名老板全力开撕
  姚明身穿白色体恤衫,蓝色牛仔裤,白色运动鞋。身形高大的他,在场内尤为注目。在他身旁,奥运冠军胡佳、珍视明,猎聘网、蜻蜓fm、京东、大姨吗、神州租车、佰嘉药业、极米科技等百名企业老板一齐脱下西装,以全身运动装束上阵。
  由姚明带头,老板们及员工代表一起参与平板撑、健康跑、撕名牌,经过终极PK,成绩前三名的企业将荣获企业健康英雄的称号,并可赢得由汤臣倍健等10家蓝莓会联合发起企业送出的健康福利。汤臣倍健将派驻专业营养师入驻赢得终极大奖的企业,从专业上支持企业关爱员工健康。
  从NBA巨星到企业家,姚明在现场直言:“互联网+时代的企业竞争,要以快打慢,但更要保证你的主力‘球员’不能因健康倒在季后赛甚至总冠军的门槛上。企业家们以实际行动带头投资健康,才能赢取企业的可持续发展。”
  为了给自己的员工赢得健康福利,平时在商场上气势凶猛的老板们,在运动场上也毫不示弱,带领各自的小伙伴们,不顾“形象”,拼尽全力开撕。
  百家企业无界营销
  全力以赴、互不相让的百名老板,来自不同行业,原本风马牛不相及,却为何能进行跨界合作? 本次营销活动发起人,蓝莓会创始人、汤臣倍健公关总监陈特军向《新营销》记者介绍活动的初衷:“互联网+是一场生态革命,健康就是革命本钱。互联网‘+’员工健康,企业才能飞得更久更高。”
  喜欢蓝色,喜欢蓝莓的陈特军,将自己发起创立的品牌公关与营销传播高端社群命名为蓝莓会,其目标是对接企业、媒体、创意机构的资源共享与跨界合作。对于“健康互联+年华”活动的跨界合作,陈特军更喜欢用“无界营销”来替代“跨界营销”。
  “未来,是一个无界的世界。无界,就有无限可能。”“无界营销”是陈特军于去年年底在南京的一场峰会上提出的概念。其含义包括:线上线下双向而行的无界融合,行业壁垒消失的异业无界竞合,企业内外界限模糊后的无界整合,平台的界限也将会被打破。“在未来,线上的一定要走到线下,线下的必然要延伸到线上。传播业在未来一定是整合的,边界会变得越来越模糊。原来的行业都是有边界的。A行业进入B行业,就说隔行如隔山。现在还存在什么隔行如隔山吗?”
  正是按照“无界营销”的思维,蓝莓会作为发起者和主导者,将一百家企业组织起来,共同举办一场“健康互联+年华”营销活动。
  从“10+1”到“100+1”
  其实,“健康互联+年华”营销活动,并非蓝莓会第一次尝试的“无界营销”。早在今年春节前,蓝莓会进行策划,为迎春节回馈粉丝,汤臣倍健、神州租车、尚品宅配、克徕帝珠宝定制、小白象油烟机、酷派大神手机等十个在各细分领域的品牌跨界合作,互为其他九家企业提供礼品,发起了“蓝莓跨界送百万豪礼”活动,同时十家企业自媒体矩阵联合推广,该活动自发报名,从策划到实施只用了一周。“统一的海报,统一的文案,统一的时间发布微博微信。”陈特军表示 :“这次联合推广,两周时间微博活动阅读过2000万,活动参与17万人,蓝莓跨界成为微博风云榜十大热词,同时微信活动参与140多万人次,每家企业微博加粉从数千到数万不等,微信增粉也从几千到上万。”
  经过十家企业和蓝莓会的“10+1”无界营销尝试,总结经验的陈特军思索“能否和几十家甚至上百家企业一起来玩呢”。“我首先在蓝莓会里面,跟一些企业沟通了一下,反响都很好。后续有很多企业来赞助和参与。最终组织了100家企业,有10家是共同举办单位,还有90家是参与企业。100家企业都有自媒体,彼此推广,将粉丝聚集在一起,我成为你的媒体平台,你成为我的媒体平台。以前哪有这样的玩法呢?”于是,一百家企业和蓝莓会的“100+1”无界营销在线上线下逐步启动。
  “健康互联+年华”活动当天,除了身体比拼之外,企业家们还和姚明进行思想碰撞,以“以健康构建企业持续竞争力”为主题开展对话,并一起发布《健康互联投资宣言》。
  与健康挑战赛前三名的队伍合影后,姚明对陈特军表示,这是他参加过的活动中最开心的一次,因为可以跟大家一起玩。“以往的活动中,主办方都是把明星当做偶像捧得高高在上,这一次他是活生生地一起来参与,而不只是给别人来围观。当明星和受众互动起来,一起参与活动,不仅受众很开心,明星自己的体验也很棒。”陈特军说。
  对话
  陈特军:创意比以往任何时候更重要
  Q : 新营销 A: 陈特军 “健康互联+年华”活动发起人
  Q:“健康互联+年华”活动的创新之处有哪些?
  A:首先是去中心化。以前的活动主要是领导在台上讲,谁策划的谁就是中心。以前每场活动就是一家企业的专场。“健康互联+年华”活动中,100家企业都是主角。当他们发布和传播时候,蓝莓会授权,他们可以把自己信息放在前面,在他的传播内容里面,他是中心。
  第二是参与感。原来参与的永远是企业高层那一拨。领导讲话、明星代言人讲话,意见领袖讲话。其他人来了就是坐在那里听讲,然后就基本没啥事可以走人了。没有参与感。我们联合的10位企业家对姚明做了一场群访,实际上就是参与。我们策划的很多好玩的环节,全部都是一起参与的。大家的体验很深刻。很多人说这才是我想参加的活动。因为在里面有存在感,感觉是主角。
  第三是娱乐化。以前都是中规中矩的,一本正经,我们通过寓教于玩,与其说1000遍注意健康,不如号召大家一起来撑一撑,就能体会到自己的身体不行,以后要注意健康。要继续锻炼身体,这样的效果比在台上讲1000遍口号要好。
  Q:选择什么样的公司来合作呢?   A:大同小异。大同是在大的定位、理念方面要统一。比如说大家都要认同健康。企业高管对员工的健康高度关注,认同相互分享才能产生最大的价值,具有开放的心态,跨界甚至无界才能玩的起来。小异是指要有一定的差异性,同一个行业,最好不要有业务一样的两家企业来参加,不会冲突。这样,丰富性会增多,体验会更好。每家企业都是一个独特的个体。
  Q:参与者从10家企业到100家企业,有什么难度吗?
  A:没有太大的难度。不管是春节送礼,还是关注员工健康,都是找到了大家的痛点,能够激发大家的主动参与。活动都是通过众筹,发挥移动互联网的优势和社群的力量。蓝莓会作为中立组织,在社群里面喊一声,就会有很多家企业响应。这是移动互联网带来的效率提升。
  Q:你怎么看待在北京街头上演的“斯巴达勇士”营销?
  A:从公关创意的角度来看,挠到了社会的痒点,的确打动了目标受众。因为公关策划的案例,只有引起某种社会心理的共鸣,才能够被引爆。但从道德层面来评判的话,对品牌来讲直接以美色来作为营销事件的撬入点,是存在风险的,包括道德风险。
  Q:你最近关注到哪些有创意的营销或公关案例吗?
  A:现在是一个以原创内容和创意取胜的时代,对于内容和创意的要求比以前要高很多。因为媒体的竞争很激烈,内容竞争也很激烈。原创内容很重要,决定是否能够脱颖而出。去年到今年,我觉得很有创意的几个案例:一是微信上支付宝的传播软文《梵高为什么会自杀》。另一个是汤臣倍健做的文案,叫做《清朝公主为什么那么丑》。这个创意非常简单,因为汤臣倍健的品牌理念是取自全球,健康全家。我们希望把这个理念传播给消费者,围绕这个核心需求打造一个文案。自媒体的特点是要生动,要讲故事。于是我们讲了一个清朝公主为什么丑的故事,分析了一个神逻辑:近亲会使人变丑,也有健康问题,混血会使人变美。汤臣倍健“娶”自全球,原料基因优秀,产品就是好的,是健康的。这个案例引起了广泛的关注,有几十家企业抄袭我们的内容。
  Q:创意对于营销以及传播的价值,你有何感悟?
  A:原创内容在中国一直是被严重低估了。很多传统媒体并没有意识到内容的价值,并没有把内容做好。中国对原创内容的尊重很缺乏,版权意识非常不够。山寨和盗版暴露出很大的问题。现在媒体和企业逐渐认识到原创的价值,期待国家出台保护原创和版权的健全法规,把社会的原创和版权意识提升上来。另外,传播平台在新媒体、自媒体出现以后,数量已经以千万计算,如果内容没有创意,就会被人们视而不见。所以创意比以往任何时候都显得更重要。因为用户主动对创意的关注和选择余地大了很多。
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