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人力资源管理一直都是企业管理的一项重要内容,其对于企业文化的构建和凝聚力的提升有着重要意义。人力资源管理中科学的奖惩机制、薪酬制度都有助于企业的健康发展。鉴于此,论文对人力资源管理与企业凝聚力的提升展开探讨。
人力资源管理与企业凝聚力
【摘 要】
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人力资源管理一直都是企业管理的一项重要内容,其对于企业文化的构建和凝聚力的提升有着重要意义。人力资源管理中科学的奖惩机制、薪酬制度都有助于企业的健康发展。鉴于此,
【机 构】
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哈尔滨建成集团有限公司
【出 处】
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新晋商
【发表日期】
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2019年11期
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