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人事档案对于我国企业人才使用和管理意义重大,也是人力资源开发和人力政策制定的一大依据。目前,越来越多的企业开始重视人事档案管理工作的作用,这在一定程度上促进了企业人力资源管理的顺利开展。基于此,本文首先简述了人事档案的概念及特点,接着探究了其在人力资源管理中的作用,最后提出了几点提高人事档案在人力资源管理中作用的策略。以此来供相关人士交流参考。